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    宜居示范村申报材料4篇

    来源:网友投稿 发布时间:2022-06-24 11:36:04

    宜居示范村申报材料4篇

    宜居示范村申报材料篇1

      “山区农民穷,我也是穷怕了的,所以当我有能力了,就一定要帮助更多农民脱贫致富。”这是我作为_县政协委员的初衷和应尽的责任。2018年8月31日以来,省、州、县政协号召开展脱贫攻坚助推行动,我就想办法用我们自身的优势,为助推脱贫贡献力量。

      通过发展辣子、香椿、花椒等产业,老厨娘公司带动受益群众3468户1.54万人,其中建档立卡户1256户6029人,增加收入3931.15万元,户均31299元,人均6520元。公司旗下永恒种植专业合作社,每年为社员分红60余万元,为股权量化政策受益贫困户分红30余万元。举办科技培训12期,培训企业职工和农村辣子、香椿产业发展示范户劳动力812人(次)。公司先后安排当地农民123人进厂工作,其中贫困农民85人,残疾特困农民10余人。为冬瓜寨村修建进寨道路5公里;除了公司帮扶外,我个人共为36户贫困户捐款12万元。

      为贫困户劳动力提供就业岗位

      脱贫攻坚助推行动开展以来,我利用自身的优势和现有的资源,积极主动地为当地建档立卡贫困户提供就业岗位70余个。其中,安排在公司工作的建档立卡贫困户18人,有6人为残疾人,月平均工资1800元。生产旺季提供临时岗位50余个,并把机会优先提供给建档立卡贫困户和身有残疾但具有一定劳动能力的贫困群众。

      帮助贫困户选择一个合适的产业项目

      我的公司是一家以加工当地特色农产品及购销为主营项目的企业,产品的原料一半来自农户。随着企业的发展,原料的需求逐年增加,我们鼓励并帮助当地贫困户参与到公司的原料种植中来,促进了贫困户靠自身发展实现增收的转变。脱贫攻坚助推行动开展以来共计免费为贫困户发放种苗50万株,价值15万元;带动_、_、_、_、_以及广西那坡、百都、百省等地贫困户参与辣椒、香椿种植206户,增加种植面积1000余亩,206户种植户人均增收4000元。

      为贫困户产业发展提供技术服务

      带动贫困群众发展辣椒、香椿种植产业,就必须要让他们放心种大胆种。我要求公司的技术人员免费为贫困群众提供技术支持和种植辅导,帮助他们把控从育苗到采收的各个关键环节,确保辣椒、香椿的种植质量。我们还与州农科院辣子研究所合作,免费为贫困群众提供种植技术讲座。

      为贫困户产品销售提供渠道

      带动贫困户开展种植产业就要为他们解决农产品销售的问题,让种植户辛苦的劳动得到应有的回报。因此,公司在鼓励和带动群众种植之初,就与他们签订了不低于市场价的种植回收合同,让群众对农产品的种植无后顾之忧。

      资助贫困学子

      我主动为_镇中心小学的贫困学子,捐赠书包和文具,还鼓励他们的父母参与到辣椒、香椿种植产业中来,帮助他们增加收入。只有贫困孩子的父母脱贫了,孩子们将来上大学才会有保障。

    宜居示范村申报材料篇2

      xx县血防专科医院始建于1953年,位于xx镇和平休闲街,占地面积10亩,建筑面积7000平方米,现有干职68人,中级职称21人,初级职称27人,医院拥有“勤奋务实、敢为人先”的领导班子;“开拓创新、和-谐向上”的医疗队伍;“求实进取、文明整洁”的办公环境。宗旨为全县广大人民群众健康服务。

      创无烟单位工作情况

      创建无烟先进单位是进一步加强医疗规范化管理建设,为全县人民营造健康、推进单位绿化、净化、美化以及推进环境建设的一项重要工作。

      多年来,我们坚持“以预防为主的方针”理念,以“积极营造良好控烟环境,促进大家身心健康发展”的工作思路,积极开展 “无烟单位”创建工作。不断完善控烟工作制度,大力开展吸烟有害健康的宣传教育,为营造全社会共同参与控烟工作的良好氛围,构建和-谐、优美、绿色的就医环境而努力。现将我们开展创建“无烟先进单位”工作汇报如下。

      一、组织管理落实到位

      1、我们成立了以医院院长为组长,书记、副副院长为副

      组长,各科室负责人为成员的控烟领导小组,各负其责,党、政、工、团等组织齐抓共管控烟工作。

      2、根据我们实际情况,建立了《创建无烟单位实施方案和工作计划》。《方案计划》从组织管理、宣传教育以及人、财、务的配备方面作了规定和说明,并在日常工作中认真落实。

      3、我们把控烟工作列入了本单位工作计划,定期召开控烟工作会议,把创建无烟单位与创建文明单位评定相结合,确保控烟工作行之有效的开展。

      4、定期召开控烟的工作情况分析会,及时提出整改措施。,每年年初在认真分析上一年度工作情况的基础上,制定本年工作计划,目标、措施明确具体,年终有工作总结。

      二、宣传教育深入人心

      1、利用每次干职大会、每季度的工作小结会、科主任会宣传控烟工作的重要性以及我单位的控烟工作要求。

      2、通过宣传橱窗、戒烟处方多种形式,向全体干职宣讲吸烟有害健康等知识,帮助大家充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,使大家控烟意识增强。利用禁烟日向全体干职发放禁烟倡议书和吸烟有害健康的宣传资料,与科主任签订禁烟协议书,进行控烟知识测试等。多渠道、多途径、多形式的宣传教育使控烟工作深入人心。

      三、硬件设施齐全,为控烟工作提供保障

      1、在大厅、会议室、楼梯、走道以及醒目的地方都设有禁止吸烟的标志,会议室、办公室不设烟具及附有烟草广告的.标志和物品。

      2、单位内设有多媒体电视、宣传橱窗、黑板报、资料室等宣传硬件设施,定期向全体干职进行控烟相关宣传教育。

      3、多年来,我们宣传教育力度大,措施过硬,得到了全体干职的积极响应,使我们禁烟活动健康正常地开展并收到了明显的效果,单位内环境优雅整洁,无吸烟、乱扔烟头等现象发生。

      四、监督检查有力,控烟工作扎实有效

      1、控烟领导小组成员对各项控烟工作进行监督、检查。我单位领导带头控烟,上至院长,下至普通职工,自觉遵守控烟制度,全体职工共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了大家的控烟意识和控烟责任感。

      2、利用每月的卫生大检查,对各科室以及各个角落进行查看是否有烟头,发现问题及时在大厅黑板上写提示,提醒家长遵守控烟制度。

      总之,我们千方百计采用多种方法,通过不同渠道,广泛开展吸烟有害健康的宣传教育,从而使大家领会精神、达成共识:“为了孩子的健康成长、为了社会公德、为了自己的健康和长寿,为了医疗工作的今天和明天”,我们必须携起手来,

      上下努力,共创“无烟单位”新局面。为营造一个无烟单位的文明环境,进一步倡导讲文明、讲卫生、讲科学、改陋习、树新风的良好社会风尚,我们将继续作好控烟工作,为全县人民的身体健康作出新贡献。我们控烟自检工作基本完毕,现申请卫生局领导来我单位进行控烟达标评估工作。

      20xx年x月30日

    宜居示范村申报材料篇3

      xx年,我局按照区综治委的统一部署,坚持“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的工作方针,通过多种途径,加强单位安全管理和干部职工教育,形成了全体干部职工关心和支持本单位安全创建工作的新局面,从而实现切实保障了单位、职工个人及服务对象的安全和财产不受损失。工作主要做到了以下几个方面:

      一、责任有落实,经费有保障。

      一是明确责任。为做好综合治理工作,成立了由主要负责人任组长的综治工作领导小组,把综治工作与年度业务工作一起部署,一起检查,一起落实。主要负责人、分管负责人、科室、职工签订四级《社会治安综合治理目标责任书》,将干部职工全年的综治工作完成情况纳入全年目标考核。任务没有完成的干部职工,年底不能评为优秀,对造成重大安全事故或因工作失误造成群体性事件和审计对象上访案件的,严肃追究直接及相关责任人的责任。二是保障经费。为加强对财务室、档案室、机房、库房和消防通道等重点部位日常安全管理,近年来,单位投入资金xx0多元,安装了防盗网、防盗门、电子监控设施,配备了灭火器等硬件设施,提高技术防范水平,确保安全。

      二、制度有完善,任务有分解。

      一是建立健全单位安全保卫工作的规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,在已有制度的基础上,不断完善充实。二是建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及门卫值班、巡逻值班、防火防盗、安全管理等规章制度,保证各项安全保卫工作有章可循。三是对重点区域安排专人负责,将各项任务具体到人,具体到时间,不留盲区,不出漏洞。在重大节假日,安排专人值班,定时汇报,保证不出安全事故。

      三、管理有创新,教育有成效。

      一是建立矛盾纠纷定期排查制度,每月分析并向上级主管部门及街道、社居委通报工作情况,对于可能发生的情况,做到早发现,早处理。二是积极与区公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好单位安全保卫工作,并相应组织开展一系列安全、消防知识讲座活动,取得了良好的效果。三是执行不定期安全检查制度,检查重点放在安全责任落实情况、防火防盗、仪器设备用电安全、出租门面安全等方面,排查隐患,防患于未然。四是开展普法宣传教育和法律知识培训,提升审计干部的安全防范和法制意识。通过开展传统教育、收看电教片、集中学习多种方式,加强法制宣传教育,普及法律知识,进一步提高了全局审计干部的法制观念和法律素质,提高大家遵纪守法,勤政廉政意识,保证全局不出现违纪违法案件。我单位连续多年实现了无刑事案件,无治安案件,无群体性事件,无员工群体性上访事件,无重大自然灾害事故,无“”等邪教人员聚集滋事的“六无”工作目标。

      xx年,我单位实现了年初的平安创建目标,在今后的工作中,我们将以更高的标准,更严的要求来认真完成平安创建的各项任务,为构建和谐做成更大的贡献。

    宜居示范村申报材料篇4

      自全市启动疫情防控工作以来,某街道某个社区齐动员,工作人员、广大党员和热心群众放弃休假,冲在一线,大家团结一心、尽职尽责,舍小家、为大家,这其中涌现了许多感人的事迹

      某,某岁,是某街道某社区某小区的一名退休党员。自1月某日疫情防控工作开始以来,他志愿加入社区疫情防控工作,主动给院落贴通知,办黑板报,宣传疫情防控政策、措施,过年期间,他放弃了与家人团聚的时间,全心全力投入到社区防疫工作中。在物资缺乏的时候,他自制消杀喷壶,给老旧院落大门口、楼道、垃圾台消毒。

      当疫情日益严重的时候,他主动组织家人和院落热心群众走访入户摸排,不到半天时间他就摸排了某某户,为社区及时排除隐患人员提供了极大的帮助。大年初二,小区出现疫情重点人,年轻工作人员出现了畏惧情绪,他不顾家人反对,主动上门摸排,并承担了对重点人门口日常消杀和监控工作。

      “我19某年某月入党,是一名老党员了,困难时候,我希望为社区贡献一份力量。”一个支部,一座堡垒;一名党员,一面旗帜。某同志用自己的实际行动践行着一名党员入党时的铮铮誓言,他的先锋模范作用鼓舞着社区防疫工作,他是我们学习的榜样!

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