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    2023年(7篇)街道工作总结汇编

    来源:网友投稿 发布时间:2023-11-19 17:16:02

    下面是小编为大家整理的2023年(7篇)街道工作总结汇编,供大家参考。

    2023年(7篇)街道工作总结汇编

    XX街道2022年工作总结XX街道2022年工作总结和2023年工作安排XX街道2022年工作总结及2023年工作计划XX街道2022年工作总结及2023年工作思路XX街道办事处2022年工作总结暨2023年工作安排XX街道纪工委2022年工作总结和2023年工作思路XX县人民政府XX街道办事处2022年工作总结和2023年工作计划

    XX街道2022年工作总结

    2022年以来,XX街道在区委、区政府的坚强领导下,坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,领会把握党的20D精神。筑牢思想政治建设根基,夯实基层组织建设堡垒,高标准推进生态文明建设,高水平增进民生福祉。自信自强、守正创新、踔厉奋发、勇毅前行,圆满的完成了区委、区政府交办的各项工作任务,现将2022年工作总结和2023年工作计划汇报如下:

    一、坚持从严治党 深入推进党的建设

    党的20D对坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的建设作出战略部署,街道党工委深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,坚持以严的基调正风肃纪。                    精准施教,党的思想建设坚强有力。一是持续巩固深化理论武装。 街道党工委理论学习中心组带头学懂弄通做实党的创新理论,制定年度学习计划,开展集中学习12次,研讨交流6次。严格落实MZ生活H、组Z生活H及民主评议党员等制度。二是推动DS学习教育常态化。街道结合“江湾同行学DS,共读共享话江城”“中秋叙团圆 学史忆峥嵘”等不同主题,持续创新性开展3期行走式党课系列活动,打造“沉浸式”理论学习课堂,宣传教育受众人次达1000余人。街道贯彻落实“一改两为五做到”,持续开展为企优环境为民优服务,开展“我为群众办实事”“问题帮办 助企发展”等项目,共解决问题54件,办理典型的民生领域短板和弱项106项。三是牢牢掌握意识形态工作领导权。街道围绕中心工作,精心打造广播、电视、报纸、网站、微信一体化的宣传大平台,聚焦基层治理、红色物业、疫情防控、暖民心行动等中心工作进行多渠道宣传报道,先后在国家、省、市级以上媒体发稿33篇。持续深化“扫黄打非”进基层全国示范标兵的品牌影响力,开展特色活动12次,接待来自各地市级考察组学习8场次、走出去宣讲1场次,推动“扫黄打非”真落实见成效。

    突出重点,基层组织建设扎实推进。一是在干部队伍建设上持续用力。街道规范发展党员,不断发展壮大党组织队伍。2022年,20名行业骨干、优秀社工、网红居民被推荐为发展对象,32名预备党员按期转正,有效壮大党组织力量。依托社区网格学院和区委党校全年分层次、分类型举办“书记私董会”“两委培训”“普通党员培训”等5期班次,受众800人次,做到应学尽学、应会尽会。二是在发挥基层堡垒作用上持续用力。今年4月,针对疫情紧张形势,街道第一时间开展先锋驿站行动,1100名在职党员就地转化为抗疫力量。同时构建起“党组织带头、网格员问需、志愿者服务”的联合服务格局,招募3100余名党员、居民参与到志愿服务中,极大地促进疫情防控各项工作的高效完成。三是在发展非公企业党员队伍上持续用力。今年共摸排确定12名非公领域党员发展对象指标,已完成4家单独组建支部任务,率先完成市第一批组建计划,有效激活非公企业发展“红色引擎”。以社区党群服务中心为载体,新建3个暖蜂驿站,为新就业群体提供免费充电等各项服务,构建起暖蜂更暖心的城市服务区。

    压实责任,政治监督建设做实做深。今年以来,街道积极推动“红脸出汗、咬耳扯袖”常态化,倒逼责任落实,压实“两个责任”。一是抓紧抓牢党风廉政建设。街道针对学习贯彻***总书记考察安徽重要讲话精神、“六稳六保”、疫情防控等多项内容开展监督 38次,发现问题25个。提醒领导班子成员严格落实“一岗双责”,将党风廉政建设工作和日常工作同部署、同落实。二是层层落实责任强化责任。街道制定印发《2022年度XX街道纪检监察工作目标任务分解表》,将责任分解到具体部门和人员,坚持半年督查、年度考核与日常监督检查相结合,强化落实党风廉政建设责任制。三是立足职责定位,强化监督检查,街道在重要节点前,向全体党员干部推送廉政短信约1300余条,将党风廉政风险关口前移,做好事前提醒工作。紧盯节点开展监督检查和明察暗访活动,畅通信访举报渠道,加大收集线索渠道。

    二、坚持以民为本 扎实推进暖民心行动

    自暖民心行动开展以来,街道用心用情解决好人民群众的急难愁盼问题,十分钟就餐生活圈,打造老年人幸福“食”光;
    三公里就业圈,“圈”出居民幸福半径;
    “家门口”快乐健身,休闲娱乐一站直达。与街道工作息息相关的民生实事,给XX人民带来了实实在在的幸福感、获得感、安全感。

    十分钟就餐生活圈。街道迅速摸排各社区养老服务站点位建设,按照社区全覆盖、建立“十分钟就餐服务圈”的标准,确定具体老年助餐点位置。同时,根据街道各社区实际情况,采取社区“养老服务站+助餐”模式,或与四季春、耿福兴等大型餐饮集团合作的“中华老字号餐饮企业+助餐”等多种模式来满足周边老人就餐需求。截止目前街道下辖11个社区老年助餐点均已运营,助餐7万余次。

    三公里就业服务圈。就业促进行动以来,街道着力解决求职就业不充分、劳动用工信息不对称、岗位匹配不精准等突出问题。根据社区分布情况、服务居民数量和经营实体数量,构建以中央城社区为中心,儒林西苑社区和学府社区为辅的“三公里”就业服务圈。在区人社部门的指导下引进第三方公司配合社区为居民群众和经营实体提供点对点就业服务。通过定期向居民宣传、收集商户用工信息等多种形式,街道已收集开发岗位1500多个,促进有就业意愿的社区居民在三公里内实现就业。

    家门口快乐健身圈。街道统筹辖区内所有健身广场、小区健身点、篮球场等体育场地资源,认真开展前期调研,深入了解群众意见,结合人口密度和群众需求,按照相对集中、全面覆盖原则,对辖区11个社区空余场地进行摸排,陆续申请安装43套健身设施,基本做到小区健身路径全覆盖,让辖区内居民实现“家门口”快乐健身。各社区同步举办各类全民健身活动,让广大群众都能积极参与到全民健身行列,提高全民身体素质,营造广泛参与的全民健身氛围。

    文明菜市托住烟火圈。菜市不仅是接地气的民生消费场所,也是展现城市治理能力和为民情怀的重要窗口。街道辖区内现有菜市场3处,分别为万科菜市场、翰林公馆菜市场、XX农贸市场。其中翰林公馆农贸市场是按照芜湖市示范化标准进行改造的,也是弋江区探索按照市场化运营模式进行改造升级的第一家区属产权农贸市场。市场内瓜果蔬菜品类齐全,群众来来往往,市场秩序井然。置身其中,除了熟悉的烟火气,还有出众的高颜值。文明菜市的全新亮相,百姓拎起“菜篮子”更舒心,也更放心。

    老年人扩容同学圈。街道于20XX年成立了XX街道老年学校,一直以来街道积极构建基层老年学校教学新模式,以满足老年群众精神需求为目标,着力在课程设置、专业服务上下功夫。针对老年人的实际需求,科学合理制定教学计划,共设置了合唱班、黄梅戏班、旗袍班等6个专业课程,至今已招收学员两千余人次。有效满足了各个层次老年人的精神文化生活需求以及求知需求,大幅提升老年学校的社会影响力。同时,开办社区老年学校7所,新增老年学员2000余人,完成既定目标的85.8%,预计年底全部完成。

    便民停车告别绕圈圈。为进一步优化停车环境,加快停车设施建设,街道充分挖掘停车泊位资源,缓解辖区内“停车难”的问题。美好首玺2#地下车库新增停车位1030个,XX桥头停车场新增停车位140个,XX周边新增停车位60个,街道机关大楼地面停车场新增10个共享停车位,有效的缓解了周边居民停车难的问题。下一步,街道将推深做实便民停车项目,提高区域内路网通行能力和交通管理秩序,促进‘人车路’的和谐发展。

    三、坚持紧扣目标,经济运行稳健向好   

    街道坚持以抓经济、促发展为己任,紧紧围绕年度目标任务,紧扣中心工作,凝心聚力,鼓足干劲,全面抓好经济工作,全力推动辖区经济稳健发展。

    提升经济运行质量。街道紧盯经济目标、做实企业服务,把各项经济工作抓早、抓紧、抓实。2022年1-10月,XX街道完成规上工业产值25.28亿,完成全社会固定资产投资30.22亿,全年新开工亿元项目数33个。完成资质建筑业产值4.1亿,完成限额以上社会消费品零售额6.1个亿。完成重点服务业营业收入15.43亿。新增规上工业企业10家,新增商贸企业8家,新增规上服务业企业14家,新增资质建筑业企业4家。2022年,街道圆满完成居民收入调查样本点轮换工作和人口抽样调查工作。

    加大税收征管力度。街道紧盯税收目标,在准确掌握税源上发力,进一步挖掘新税源。2022年1-10月,街道财政总收入10870万元,引税21012万元。财政预算支出3765万元,为年初预算的82.5%。街道树立正确的税收经济观,全面落实税收优惠政策,营造宽松的税收政策环境,积极涵养税源、培植财源,做到税企双方共享共赢,为经济发展做出应有贡献。

    做好资产管理规范。一是国有资产稳增值。街道加大对空置资产的对外招租力度,建立台账,按照考核要求每季进行一次巡查,发现问题及时处理。今年,辖区内闲置资产对外租赁共计6519.25㎡,应收租216.06万元,截至目前实收租金184.28万元,减免27.80万元。二是三资管理重效益。街道下辖5个股份经济合作社,股民人数为21260人 ,主要资产为厂房和门面房,厂房面积为112276.08 ㎡,出租率为86.27%;
    门面房面积28777.63 ㎡,出租率为96.31 %。街道坚持盘活、管好相结合,努力实现效益最大化,截止目前共收取租金1455.50 万元,有效地促进集体资产保值增值。

    四、坚持求真务实,民生福祉更加殷实

    街道紧紧围绕工作重点,求真务实,团结协作,坚持为民服务理念,落实疫情防控责任,积极实施城乡救助和民生工程,各项工作稳步推进。

    落实精准防控措施,织密筑牢疫情防线。街道始终坚持做到防疫工作不放松、全员思想不松懈,通过构建大数据筛查、网格化排查、单位自查、个人主动报告、群众举报“五张网”,做到摸排到位、包保到位、管控到位、紧急情况处理到位。首先在新冠疫苗接种工作上,街道及社区广泛宣传动员,截止当前,XX街道新冠疫苗接种第一针79302人,第二针74246人,第三针46727人,加强针35324人。其次在全员核酸检测工作上,街道结合辖区实际,集中人力、物力,将辖区内34个核酸检测点设置到位,加快核酸检测健康小屋建设,目前我街道辖区内共有健康小屋22个,打造了十五分钟核酸采样服务圈,大大方便了周边居民。第三在实时动态管理工作上,街道依据大数据推送和网格化摸排多种方式,累计管控密接人员614人,次密接人员1016人,摸排外省返芜人员26968人次,核酸采样20778人次。根据风险等级,做到包保到人、及时管控。

    精管善治人居环境,全力打造干净城市。XX新镇洗去岁月斑驳,形成了整洁美观的文明家园;
    翰林公馆农贸市场全面升级改造,擦亮了生活中的文明窗口;
    柏庄丽城水体经过整治,蜕变成一道靓丽的风景线。街道落实整改、坚持长效,以最干净标准促进人居环境发展。一是加大宣传工作力度。街道积极创新宣传方式,拓宽宣传途径,结合新时代文明实践站,多次开展宣传活动,受众达1000余次。各社区广泛动员辖区内党员、先锋模范等各类力量,积极投入到“最干净城市”工作中来,营造良好氛围。二是加快问题巡查整改,坚持问题导向、效果导向、切实增强工作责任感、紧迫感。围绕上级及群众跟帖反馈的问题,一方面积极联络相关部门寻求支持,另一方面不等不靠,应急处置,确保按时按质完成整改。全面排查辖区范围内的问题,以“席地而坐”的环境卫生标准,推动辖区环境全面改观。三是加强工作条块结合,以打造最干净街道为核心,结合文明创建、物业整治、生态环保等工作,强化街道各部门联动机制,形成全覆盖、多线作战,精准狙击的工作局面,对公厕、道路等公共区域存在的问题建立发现、上报、整改机制,畅通部分街道层面难以解决的问题反馈渠道。

    建立健全社会救助,统筹发展社保工作。一是社会救助稳健推行。街道进一步优化医疗救助、临时救助服务,切实解决重病户的生活困难。截止目前,发放低保金229万余元;
    申报19人次大病医疗救助,救助金额14.20万元;
    开展临时救助26户,救助金额25.78万元。二是扎实做好残联工作。街道紧紧围绕惠残民生实事项目,扎实做好困难精神残疾人药费补助、残疾儿童康复救助等工作。截止目前,全街道发放重度残疾人护理补贴480人,发放资金29.82万元,困难残疾人生活补贴220人,发放资金25.62万元。2022年,街道圆满完成残联换届选举工作。三是社保工作取得实效。街道持续跟进城乡居民养老保险工作,加大居民医疗保险以及新生儿参保宣传力度,做好失地农民参保补贴以及被征地农民参保补费工作。截止目前,发放城乡居民养老保险462.17万元,发放失地金补助金额2911.39万元。举办招聘会6次,开展职业技能培训188人,为辖区内居民的就业创业提供了坚实基础。

    五、坚持强化治理,构建公共安全网格

    街道以体制改革、社区治理等为切入口,不断提升精细化为民服务水平,织密公共安全防护网,努力满足人民群众对美好生活的向往。

    聚焦基层赋能增效,创新综合治理网格。一是提升基层治理能力。举办街道第五届“D建微公益创投”,65个项目陆续在社区落地生根,挖掘百余名党员和居民骨干及高校师生。积极申报区级D建微治理项目,2022年共计申报成功8个项目,获批项目资金186645元。二是聚合力实现多元共治。广泛推行“三位一体”议事模式,通过民情恳谈会倾听民声,集中力量为群众解决“急难愁盼”的问题,撬动更多社会力量参与社区治理。三是推动“互联网+基层治理”。推进智慧社区基础设施建设,利用街道网格化治理优势,引入智慧平台赋能社区,逐步推进社区数据资源建设,链接电信、移动等多方资源,推动实现“电动车进电梯识别”“高空抛物检测”等应用场景全域运用,构建社区智慧大脑,有效破解治理难题。

    压实责任狠抓落实,全面筑牢安全网格。街道安全生产、消防工作由党政负责同志齐抓共管,对三合一场所违规住人、瓶装液化气违规使用等老大难问题进行专题梳理。一是开展整治防范化解风险。对辖区合用场所进行回头看,保持高压态势,协调各部门进行联合执法,确保整改到位,消除隐患。目前街道511户已全部整改,整改率百分之百。二是建立一委一站微型消防站。街道按照市、区文件精神,及时成立街道消防安全委员会、消防工作站,指导11个社区成立消防安全工作小组,并制定防火公约,建立相关制度。同时督促指导各小区物业建立微型消防站,目前街道共完成26个小区微型消防站建立工作,极大提高了小区火灾防范和处置能力。三是加强宣传培训,提高商户安全意识。辖区内各社区发放安全、消防宣传各类资料1000余份,利用小区的43块社区电子屏幕上滚动播放安全生产、消防安全宣传标语。街道联合区文相关部门联合举办全国第二十一个安全生产月活动,现场发放宣传册200余份。开展了消防燃气及特种设备专项培训、群租房安全培训等,使安全生产真正深入社区、深入人心。

    夯实综治工作基础,扎实建设平安网格。街道逐步完善社会公众参与机制,畅通各类群体利益表达渠道,提高政府决策和管理活动透明度。开展常态化矛盾纠纷排查化解,形成人民调解、行政调解、司法调解、仲裁调解衔接配合的社会矛盾联合调解体系。一是夯实平安弋江工作,街道推进综治工作常态化,加强矛盾纠纷调处,及时化解矛盾纠纷。今年共接收社区矫正对象114名,到期解除矫正人员67名。在册社区矫正对象80名。对每个矫正对象按照一人一年一档建档,至今未发生过矫正对象重新违法犯罪的事件。二是持续开展“街道吹哨、部门报到”,截止10月已上报172条哨源,其中常规哨113条、重点哨59条,自循环台账共上报276条信息。街道网格中心成立了以高校派出所、市场监督所、执法中队、安监、环保、物业等多部门参与的联合执法工作站,期召开网格例会,充分发挥规范网格服务体系作用。三是扫黑除恶斗争常态化。街道57个网格开展自上而下、条块结合的全面摸排,做到每个网格内底数清,通过开通各种举报信息渠道,发动群众举报涉黑涉恶问题线索。今年以来,开展常态化CE斗争宣传工作7次,发放宣传品1000余份,受众1500余人。

    XX街道2022年工作总结和2023年工作安排

    今年以来,XX街道在区委区政府的坚强领导下,精准落实疫情防控各项要求,牢牢把握各类资源要素,始终坚持经济发展的第一要务,强力推进招商引资、乡村振兴,社会治理、生态建没,持续巩固脱贫攻坚成果,保障企业安全生产,各项工作积极向好、稳步推进。今年以来,先后荣获宣城市中心城市大建设先进单位,宣州区20XX年经济高质量发展先进单位,20XX年度武装工作先进单位。现将工作开展情况汇报如下:

    一、2022年工作开展情况

    (一)强抓重点,力促推动全局工作。一是重点项目成效显著。今年以来共引进新项目8个,其中亿元以上项目4个,5000万以上项目1个,1000万以下项目1个,实施技改项目4个,全处共有在建项目16个,其中新入库项目9个,完成固定资产投资44866万元,预计全年完成一般公共预算收入3000余万元。完成了杨村玉山水源地自动预警站与童家湾路19.26亩土地征收任务,5户1260余平米房屋征收正在商谈中。实施补充耕地项目246.59亩,已竣工161.21亩。二是选优配强后备干部,为乡村振兴注入新能量。街道通过自主招考,面试、考察等层层程序,择优为4个配备了10名后备干部,新聘用的后备干部平均年龄28岁,大专及以上学历6人,完成由区委组织部招录的3名社区工作者,为乡村振兴、为民服务注入新能量。同时,高标准严要求选举出190名村民小组长;
    三是严格规范,强化疫情防控工作。严格按照区防指指令,动态做好中高风险地区往返宣人员的闭环转运管理,累计摸排管控重点地区来宣人员8500人,入户采样1.8万余人次,定点为园区企业、重点人员开展核酸检测工作,并新建两个15分钟核酸检采样圈,截止10月底共检测90万人次。同时,完成了上级要求的每一个阶段的接种任务,共接种102406剂次,全程接种居民达4.7万人;
    四是产业扶贫落实到户,助力乡村振兴。精准实施“一户一方案,一人一措施”帮扶政策,确保产业扶贫政策落到实处,上半年产业项目共计补助155户,其中自种自养农户154户,就业补助脱贫户1户,发放补助资金192460元。落实雨露计划28人,补助资金42000元。投资600余万元实施河北村标准化厂房项目建设,另有2个村项目正在积极推进中;
    五是“美丽乡村洁净家园”工作稳步推进。开展“村庄清洁”行动百余次,共清除生活垃圾7180余吨,小广告1985处,处理农业生产废弃物255吨,清理沟塘26处淤泥约1416吨,规范畜禽养殖共1845户,人居环境得到全面提升,并获区委、区政府表彰。20XX年制定了《2022年XX街道农村户厕问题摸排工作实施方案》,对街道20XX年新建的402座厕所开展回头看无发现问题。完成今年234座改厕任务已全部完成,第三方验收合格率达85%以上;
    六是努力完成粮食种植任务。面对严峻的粮食生产形势,按照区委区政府下达粮食种植任务,上门到种粮大户做工作,帮助他们解决在生产中的实际困难,得到了广大规模大户的理解和支持,通过及时调整种植计划,增加粮食种植面积3000多亩,通过夏粮秋补超额完成了粮食种植任务。

    (二)固本强基,深入推进“一改两为”。一是扎实开展党工委理论中心组学习,落实落细宣传工作。深化***总书记系列重要讲话精神学习,认真落实及省市区委重要工作部署,推进“一改两为”。开展理论中心组学习14次,举办“XX大讲堂”8期,围绕法治、纪律、作风建设等学习结合实际工作开展学习讨论6次,深入推进“宣州精神”大讨论活动,提升理论水平,提高工作能力;
    二是持续推进DS学习教育常态化长效化,做实“我为群众办实事”。投资30余万元提升改建“XX烈士”陵园“红色”阵地,持续推进DS学习教育走深走实,全年共开展23人次600余人爱国主义教育,进一步深化作风建设。实行党政干部包保,为企业纾困解难,努力为企业、群众解决免费核酸检测、办理闭环接送、解决饮用水安全、小区环境治理等“急难愁盼”问题339余件;
    三是狠抓党风廉政建设,强化执纪监督问责。细化分解基层党风廉政建设工作任务,制定了《2022年XX街道党风廉政建设和反腐败工作意见》,围绕干部作风建设和民生福祉开展监督检查7次。截至目前,收集问题线索14件,初核12件,其中初核转立案9件,初核了结3件;
    四是强化党管武装工作,坚持高站位、早谋划。做好兵役登记和预征工作,深入摸底调查,严格遵守征兵的工作程序,坚持公正、公开、公平的原则,确保廉洁征兵,把好兵员质量关,全年为部队高质量输送了11名大学生兵源,被市、区表彰为征兵工作先进单位;
    五是有力实现“多网合一”

    (三)保障民生,强力提升民生福祉。一是扎实有效推动“暖民心”工程。全面落实省委省政府10项暖民心工程,先后实施老有所学、快乐健身、老年助餐、安心托幼等项目,真正把党和政府的温暖送到群众家中。建有老年助餐点5个,8所老年学校或教学点,每个村和小区都配备健身器材,中锐60个托位的托育项目正在谋划中,建设5个老年助餐点,为辖区2000多群众提供助餐、娱乐、健身、学习等全方位服务,使老人真正快乐地安度晚年。街道社区卫生服务中心投入11.5万余完成口腔科改造及设备购置,入校园大力开展健康口腔行动宣传活动,为辖区47名小学生完成免费实施窝沟封闭;
    二是民生保障落实有效。“四好农村公路”工作稳步推进,道路安防工程已全面竣工。城乡居民养老保险缴费10504人,城乡居民基本医疗保险参保率99%,重点救助对象基本医疗保险参保率100%。对最低生活保障1075人、孤儿9人、特困供养人员228人、困残疾人生活补贴549人、重残疾人护理补贴637人、贫困精神残疾人药费补助68人、高龄老人1353人,都能及时按月打卡发放各类保障资金;
    三是生态环保全面提升。已完成4处“散乱污”企业规范整改,正在整改4处,8月底确保完成验收销号。全面落实林长、河(湖)长制工作,累计开展护林、巡河(湖)312次。秸秆禁烧持续向好,聘请专职宣传员不间断无死角深入田间地头开展宣传引导,筑起守护碧水蓝天第一屏障;
    四是灾害预防卓有成效。制订了《2022年XX街道防汛抗旱实施方案》、《水库防汛抢险应急预案》,新建防汛器材库3处,新储备防汛物资(砂石料、瓜子片、寸子、瓜石)350余吨,投资200余万元实施水利工程建设。5月26日开展了XX街道2022年防汛总动员暨防汛应急演练和地质灾害预防应急演练;
    五是违法建设管控力度不断加强。以“零容忍”的执法态度,共查处平台派遣各类违法建设案件68起,拆除和回复共63起,巡查拆除5起,有效地将违法建设遏制在萌芽状态。

    (四)坚定不移,合力建设平安XX。一是文明创建水平不断提升。累计开展46次1208余人次志愿活动进行创建工作,在成立中锐第一城小区业主委员会的同时,扎实推进碧桂园天玺小区业主委员会成立工作,有效协调居民邻里纠纷13起,处理市民热线、数字平台案件共1335余件;
    是营造家校安全教育良好环境。开展校园及周边治安环境综合专项行动,对查处的3条隐患,已全部责令整改到位。同时,通过召开防溺水安全教育主题班会,发放防溺水一封信的方式,向家长宣传防溺水知识,进行安全教育,提高学生自我保护意识;
    三是安全生产形势持续向好。持续推进安全生产专项整治三年行动,开展烟花爆竹、有限空间、燃气、消防、渡口安全等专项安全专项检查行动,深入企业检查468次,查企123家,排查隐患1136处,已全部完成整改,取缔烟花爆竹非法存储点1处,完成对XX码头口汽渡船进行维修保养和年检工作,取消一处渡口,停止运营一处存在安全隐患渡口。无安全生产事故发生;
    四是信访工作稳定可控。通过落实开门接访、带案下访,清单+闭环的机制有效化解了12批次初信初访,一时无法化解的均落实化解方案和时间表;
    五是有效化解征迁领域信访积案。街道抓住今年征迁任务较少的空档,全力保障20D会议稳定工作,集中精力对多年来的征迁领域信访积案进行化解,组织专班对10多年来6个信访问题成立6个工作专班,党政主要领导牵头,各专班包保一个信访案件,针对信访人提出的诉求,逐个深入调查,认真梳理剖析,已成功化解5个;
    六是深化综治“防”和“治”的举措。严格落实村社区、行业部门、企业组织的平安建设责任,通过D建+平安建设的机制,织密织牢公共安全网,做到“早发现、早介入、早处置”,确保重要活动、法定节假日等特殊时期辖区社会秩序平稳,突出以“三治融合”为抓手,推动“群众说事点”、“婚调能手库”、“和事佬协会”等一些基层治理措施落地生根。实施了防电信诈骗“百日攻坚”行动,反电诈行动与APP安装步入精准化。建立完善矛盾定量排查、重点排查和专项排查“三项机制”,做到了矛盾排查横到边、纵到度、底子清、情况明。1-10月共排查矛盾纠纷42起,化解39起。

    回顾一年来的工作,各项工作还存在一定的困难和问题。一是经济发展得压力大。受新冠疫情影响,企业发展带动税收的压力增加,小微企业发展困难较大;
    二是乡村振兴的途径不宽。村集体经济来源渠道不多,多为上级转移支付和专项补助资金;
    三是项目建设过程中遗留问题引发的矛盾较为突出,信访维稳压力仍然较大;
    四是存量厂房较多,受限于土地、规划等因素制约,企业完善合法手续难度大,安全生产和环保的压力持续增加;
    针对以上问题,街道党工委、办事处将持续分析研判,并想方设法通过各种途径予以解决,从而促进街道经济社会又快又好地发展。

    二、2023年工作安排

    (一)多措并举,紧扣项目建设落地生根。紧紧围绕“在建项目抓进度、未开工项目抓开工、前期项目抓推进”思路来开展,加快推进重点项目实施。一是加快新项目早日开工建设。针对目前尚未开工建设的项目:年产80万吨商品砼原料机制砂技改项目、年产50万吨机制砂配套技改项目,逐个查找问题,分析原因,制定具体的工作计划;
    二是加快在建项目建设进度。全力推动年产5万吨钢结构及配件项目、年产1200套滚塑模具及100套滚塑设备制造项目、中煤宣城电厂光伏电站项目开工建设,按照轻重缓急的原则,有序推进重点项目前期工作,促进重点项目顺利实施;
    三是助力竣工项目投产达效工作。积极做好锐士精密制造投产、双乐技改等项目的用工和安全生产服务保障等工作。

    (二)统筹兼顾,聚焦社会稳定根深蒂固。一是深入学习贯彻党的20D精神。真学才能真懂,真懂才能真会,只有系统把握、准确理解党的20D精神,才能夯实开展工作的政治保障和思想基础,全面准确学习20D精神,才能不断提升自身的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,促使党员干部工作能力提升;
    二是加强党组织规范化建设。突出D建引领,持续推动发展壮大村级集体经济,强化机关党支部政治引领功能,提升党支部组织力、战斗力;
    是扎实开展DS学习教育。依托XX烈士陵园,做好红色文章,传承红色基因,引领核心价值。创新活动方式,使DS教育不断“加热升温”;
    是加强党对宣传工作的引导。继续深入学习***总书记关于宣传思想、意识形态工作的重要论述,中心组学习不少于12次。压紧压实意识形态工作责任制,筑牢意识形态安全屏障;
    四是深入平安创建,倾力维稳。保持“严打”高压态势,严厉打击严重犯罪,严重影响群众安全感的“两枪一盗”等多发性侵财犯罪。积极发挥新选村(居)民小组长作用,有效整合公安、信访、民政、自规、流动人口服务管理等社会稳定和社会治安工作资源和力量,实现“多网合一”目标,充分发挥网格维护稳定、社会治安、社会管理中的重要作用,达到新一轮平安创建标准;
    五是聚焦纪检干部主责主业。严格落实“三转”工作,重视并认真办理群众信访举报件及时收集清理反映党员干部问题线索,提出处置意见。

    (三)务求实效,改进作风纪律担当作为。一是深化“放管服”改革,为企优环境。做好“四送一服”双千工程,落实企业走访制度,为企业排忧解难。做好“双招双引”工作,确保完成辖区内的规上工业企业、重点企业招工用工全年任务。加大帮扶培育力度,积极引导企业争先创优,推进知识产权成果转化运用;
    二是促进就业创业,为民办实事。以夏渡社区为重点,做好“15分钟就业圈”推广工作,开办岗前技能培训班,提高人民群众就业技能。继续实施高校毕业生等青年群体就业见习帮扶计划,预计开发7个见习岗位,高质量就业技能提升计划新技工培养人数可达12人;
    三是坚持“一事一议”,惠农利民。本年度共组织4个村(居)上报4个一事一议财政奖补项目,涉及财政奖补资金97.95万元,持续做好已完工项目的后续工作和3个正在建设中项目的跟进工作。盘活土地资源,助推乡村振兴,完成河北村标准化厂房建设项目;
    四是持续推进农村“三大革命”及“四好”农村路管养。全面提升农村卫生保洁水平和生活垃圾无害化处理率,加快推进234座改厕任务第三方验收。完成涉及鲁溪、XX等7个村的农村道路生命安全防护工程。

    XX街道2022年工作总结及2023年工作计划

    2022年,XX街道在区委、区政府的正确领导下,紧盯目标、狠抓落实,围绕中心、尽职担当,积极完成党的建设、疫情防控、经济发展、文明创建、民生保障、信访稳定等重点工作任务,取得了一定的成绩,红旗里社区获评省级老年友好型社区、蚌埠市“敬老文明号”单位。现将本年度工作情况和明年工作计划汇报如下:

    一、 2022年街道主要工作开展情况

    (一)D建引领,夯实基层组织基础

    一是牵头抓总。街道党工委,先后召开D建专题工作会6次,定期调度社区D建工作,着力解决社区D建人才储备不够、少数党支部战斗堡垒作用不强等问题。注重以D建助统战、带群团,楼宇党支部、关工委和青年工作紧跟D建步伐稳步推进。全年共运用“第一种形态”开展提醒谈话5人次,协助开展党纪政务处理5人次。

    二是压实责任。围绕把D建“软指标”变成工作“硬任务”,坚持项目在先、责任在先、调度在先的原则,街道党工委与社区党总支明确全年基层D建工作目标,由街道包保领导牵头,定期参加社区组织生活,指导参与社区疫情防控、文明创建、信访维稳等重大任务,专班推进、专人落实、专项部署,把D建目标指标化、指标责任化。

    三是提质增效。全年完成XX路D建示范带项目3项,观澜口袋公园项目已投入使用,张公湖畔青创市集继续优化升级,茶叶街门头及景观小品正在设计打造中;
    推动建设茗香金庭红色物业项目;
    全年共发展党员3人,其中非公企业1人;成立12个社区网格党支部,对辖区所有居民小区实现100%全覆盖。

    四是狠抓落实。针对区委巡察组反馈巡察意见,我单位高度重视,认真制定整改方案,将巡察组反馈的3个方面的问题逐一对照整改,并建立长效机制,目前已取得阶段性成效。截至目前,3个方面22项具体问题,整改完成21个,完成率95.4%,制定整改措施22条,开展专项整治4次,制定完善制度5项,挽回经济损失18768元,开展批评教育、约谈5人次。

    (二)提炼亮点,做好宣传思想工作

    一是充分利用新媒体,打好宣传战。利用禹会区XX街道公众号,用于发布街道、社区工作动态、转发公布政府政策、宣传教育活动信息、舆论引导等。目前关注数2100余人,每日平均阅读量约90人次,2022至今共发布各类信息200余篇。

    二是加强理论学习,保障学习效果。征订《***谈治国理政》第四卷931本,发放至辖区党员进行学习,党员覆盖面100%。加强对学习强国平台的宣传推广力度,街道、社区党员app下载率、每日学习率达100%,辖区党员群众学习率一直保持在35%以上。

    三是拓宽宣传渠道,加强外宣工作。在学习强国、人民周刊网、人民看蚌埠、今日头条、蚌埠论坛、蚌埠日报,先后发布信息60条。其中学习强国上稿43篇,省级以上媒体上稿20余篇。蚌埠电视台对我街道观澜社区孟洁同志防疫先进事迹、红旗里三公里就业暖民心行动、XXD建示范带建设等进行报道。

    (三)文明创建,营造和谐宜居家园

    一是加大宣传力度,营造创建氛围。按照小区内50米3处公益广告要求在小区进行规划安装公益性广告,每周对小区内的公益广告进行排查,更换过期、老旧、褪色的公益广告100余处。社区工作人员共计发放各类宣传手册单页3000余张。

    二是全力整治辖区生活小区环境。组织成立工作专班,出台迎检工作实施方案和工作细则,每周对辖区内生活小区进行拉网式整治,统一在小区出入口安装公告栏,开展日常巡查对乱堆乱放、乱停乱靠等影响市容环境的“城市病”开方、取药。累计整治乱堆放225处,清理小广告300余处,顺利完成创城迎检工作,文明城市建设成果进一步巩固。

    (四)精准施策,筑牢疫情防控屏障

    一是高度重视,统筹部署。深入学习领会传达疫情防控常态化阶段工作精神,细化责任分工,明确落实举措,层层压实责任,要求持续做好人员排查及来(返)蚌人员管理、扫码亮码通行等工作,做到精准防控。

    二是强化宣传,加强引导。在辖内所有居民小区、宾馆、酒店、商超等场所设立亮码扫码宣传标识,切实营造了群防群治、联防联控的浓厚氛围。张贴宣传展板、宣传单、入户发放宣传折页共计70000余份;
    各小区出入口语音小喇叭循环播放防疫相关信息;
    业主微信群发布疫情最新动态和疫情防控知识等。

    三是完善机制,推动落实。加强联防联控,协助行业主管部门督促辖区门店、企事业单位、工地等落实防控主体责任;
    继续调动社区网格员、小区物业、党员群众参与对辖区22个生活小区和1栋公寓楼集中摸排(共计536人次);
    大力宣传疫苗接种,筑牢防疫屏障。XX街道共有常住户8827户、常住人口15247人,12岁以下2091人,12岁以上人群13156,已接种12951人,未接种205人,接种比例98.4%。后期有序推动加强针的广泛宣传和动员工作。

    (五)对照指标,持续提升经济发展

    一是做好固定资产投资。今年9月将最高台铭悦宴会艺术中心酒店入库,申报固定资产投资3000万;
    10月初通过统计局平台审核上报蚌埠市众信公证处602万固定资产投资项目;
    11月初维也纳酒店成功入库,申报固定资产投资3000万。全年共计完成6602万元固定资产投资项目,超额完成任务。

    2.做好规上、限上企业入库。截至目前已有市众信公证处、维也纳酒店、最高台酒店3家企业入库,赵家宴酒店营业额已达到200万,符合线上入库申报条件,目前正在准备申报材料。

    (六)保障民生,积极落实各项政策

    1.切实做好特殊群体保障服务工作。扎实推进低保大审工作,核准取消低保户22户28人,截至目前街道共有低保户310户440人,发放低保金额268213元;
    孤儿5人,每月拨付生活补助金0.555万元;
    临时救助12人次,支出救助资金2.9936万元;
    完成困难精神残疾人药费补助民生工程19人(超额完成2人),共计发放资金20600元;
    为辖区643名退役军人成功的办理优待证,为25位优抚军人完成优抚金调标工作;
    办理14户公租房变更,2户公租房配租。

    2.认真抓好就业和社会保障工作。就业用工备案分解数800人,目前已完成941人;
    办理失业证104人,已登记失业人员375人;
    失业人员再就业213人;
    为大龄就业困难人员援助59人;
    享受4050就业扶助政策221人;
    小额贷款成功申请415万;
    城乡居民医疗保险共计办理2022人;
    养老保险共计办理12人;
    办理521条灵活人员社保业务;
    “三公里”就业共注册劳动年龄段内1002人,注册企业78户。

    3.积极完成武装征兵工作。XX街道春季、秋季各完成3名大学生入伍任务,全年共入伍6人,完成了区征兵办公室下达的4个兵员任务数。

    (七)稳控结合,确保辖区平安稳定

    一是做好初信初访。群众投诉后第一时间联系沟通,依法及时就地解决,积极开展困难帮扶,力争一次性化解,2022年以来,接待来访群众47批次,共计53人次;
    信访事项办理共55件,网上信访共54件,办理省长信箱6件,举办信访听证会4场。扎实开展矛盾纠纷排查工作,截至目前,共调处各类纠纷19起,调处率100%;
    家暴平台累计发生家暴警情4起,回访率100%。

    二是加大积案化解力度。把积案化解工作作为一项重大政治任务,落实领导包案,主动下沉督导,全力啃下信访积案这块硬骨头。切实加大信访积案化解力度,着力解决民生诉求,高质高效化解信访积案存量,通过一体推进问题解决、帮扶救助、思想疏导,共息诉罢访重点信访案件2件,基本化解2件,取得良好实效。

    三是加强重点时段重点人员稳控。落实每周联合接访和领导接待日制度,强化实体化解,发挥好信访第一道防线作用,对于20D等敏感时段,落实好包保责任,加强对重点人员的关注度,成立11个稳控专班,明确包保责任人,准确掌握重点人群思想动态,确保辖区和谐稳定。

    四是持续开展反电信诈骗推广国家反诈中心APP。累计悬挂宣传条幅及标语12条,发放宣传单2000份,发放宣传面盆200个,解答法律咨询200余人次,受教育人数1000余人次,目前反诈APP注册率暂居全区第二。

    二、存在的问题

    一是少数党支部组织生活开展不规范。部分党支部党员数量较多、活动场地不足、活动设施匮乏,如观澜社区至今没有办公场所,兴光社区办公场所不在街道辖区。一些基层党组织不能很好的落实党员教育制度,在组织党员学习时,只是传达文件、读报刊,讲业务工作多,学党的理论知识少,没有把自身的实际情况和党员的思想认识结合起来。部分党员除集中学习研讨和完成规定要求外,平时比较强调客观原因或忙于工作事务,放松了对自己的学习要求,一定程度还存在为了理论学习而学习、用理论学习装门面、理论指导实践的效果不突出的问题。

    二是经济发展后劲乏力。受地理条件限制,资源较少,企事业单位较少,开展规上、限上达标企业申报工作难度较大,有待进一步抓紧落实。

    三是街道社区工作人员力量不足。社区工作人员流动性大,今年以来辞职14人,新增3人,净流失11人。人员岗位流动频繁,所有业务知识要重新学习、适应,不能很快很好的进入角色,这也是制约街道、社区工作顺利开展的原因之一。

    三、2022年工作计划

    街道将继续贯彻落实党的20D精神,深入学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,深入贯彻“五大发展”理念,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,重点从以下几方面开展工作:

    (一)加强班子队伍建设。进一步压实D建工作责任,抓班子、带队伍、强监督、树正气、建机制,坚持以抓好班子队伍建设为重点,以培养后备干部为支撑,以社区“两委”补选为契机,加强管理选配,进一步提高党组织班子素质和能力水平。

    (二)强化干部作风建设。加强政治理论知识学习,开拓新思想、新观点、新方法,动员全街道干部以“求真务实”的精神为指导,统一思想、齐心协力,按照全年各项目标任务,压实责任包保到人,促使党员干部转变作风,提高工作效能,牢固树立为民服务意识,加快解决兴光尚庭小区“难办证”进程、红阳小区饮食群散乱等群众关心关注的热点问题,切实把解决群众关心的生产生活、环境整治、基层治理、矛盾纠纷调解等急难愁盼问题作为提升群众幸福感、满意度的有效途径。

    (三)持续优化营商环境。多方位拓展资源和平台,做好辖区内个体工商户和企业纳税工作,并为他们提供良好服务。遵循“一街区、一特色”原则,与区市场监管等部门充分挖掘张公湖畔青创市集、观澜花园道商业街和茶叶街内涵,突出商业特色,规范经营行为,打造品牌形象,提升商业街区知名度,同时为辖区内商饮服三产做好相关的服务工作。

    XX街道2022年工作总结及2023年工作思路

    今年以来,XX街道上下坚决贯彻落实中央和省委、市委、区委的系列决策部署,坚定“产业强区”主战略不动摇,高效统筹疫情防控和经济社会发展,聚焦城市品质提升,聚积产业发展潜能,聚力社会高水平治理,铆足干劲抓落实,着力保障和改善民生,合力维护社会和谐稳定,努力推动经济社会高质量一体化发展。

    一、2022年工作总结

    (一)聚焦疫情防控,在筑牢高水准防线上实现新突破

    一是众志成城,坚决打赢疫情防控硬仗。面对“1.26”疫情的大战大考,街道广泛发动2.6万名机关党员、村社志愿者、“阿姨帮帮团”、“青春夜跑团”、“老干部志愿服务队”等社会力量投入人民战“疫”。广大“红袖章”常态化走街串巷,形成了处处是防线、人人是战士的氛围。4月XX街道被评为浙江省疫情防控执行力指数优秀乡镇(街道)。二是补齐短板,有效提升“平战”转换能力。街道积极复盘总结疫情大考经验,举一反三、引以为戒,针对暴露的薄弱环节和问题漏洞,完善一办九组一专班的疫情防控应急预案,完成混管追阳应急演练10次。针对疫情防控“头疼地带”,系统推进国有土地“开转封”小区18个,大力开展春华、秋丰、三桥等城郊村整治工作。三是毫不懈怠,始终织密常态化防控网络。坚持慎终如始严格社会面管控,落实落细场所码扫码赋码工作,目前全街道赋码率已提升至30%以上,主动对防疫措施不到位的105家市场主体予以关停整改。牵头做好“五个一”创建台账,成功通过“无疫单元”创建验收,为全区镇村提供样板。

    (二)聚焦稳进提质,在加快高质量发展上实现新突破

    一是“培引育留”多管齐下。主动积极服务好高新类规上工业企业路特斯能源科技,加快大华玻璃、天鹰食品、兵器疗养院颐养中心等重点项目落地;
    调查摸底辖区内37幢楼宇,招引商楼宇企业7家,预计增加营收4亿元;
    培育国家高新技术企业14家、省级科技型企业37家;
    摸排挖掘53家潜力“小升规”培育库,助力小微企业发展。二是“输血补气”助企纾困。加大惠企政策力度,通过“亲清在线”向108家企业发放各类补贴1200余万元。街道班子领导率先垂范、深入一线,全覆盖走访276家规上企业,积极推广“企业码”运用,解决企业痛点堵点83件。三是“美丽经济”焕发活力。统筹疫情防控和农业生产两手抓、两不误,“线上+线下”开设绿色通道,帮助农民销售23万公斤茶叶和2万斤草莓,总产值达1.5亿元。

    (三)聚焦城市建管,在建设高颜值城市上实现新突破

    一是聚焦城市发展症结,实现空间破局。以“破立并举”为导向,大力推进巨利股份自主改造、XX69号地块收储、三小改建一幼新建等重大项目,累计签约住户955户、商铺(经营户)817家。二是聚焦城市功能节点,实现形象提升。抢抓交通互通机遇,不断完善城西区块重要城市节点功能布局,湖杭高铁富阳西站开通运营,富阳步入“双高铁时代”;
    打通秋实路、XX山馆东侧配套道路断头路2条,加快推进秦望“城市眼”、地铁沿线等重要节点开发建设,点亮城市核心板块。三是聚焦人居环境整治,实现宜居目标。拉网式排查主城区内1052幢老旧房屋,完成86幢CD级危房鉴定工作,应急腾空8幢D级危房;
    围绕“美丽杭州”创建,大力开展美丽XX大比武和城市文明大提升行动,重点保障好国贸大酒店、景澜酒店两个亚运酒店周边卫生保洁工作,圆满完成文明城市测评迎检工作。

    (四)聚焦共建共享,在创造高品质生活上实现新突破

    一是打造基层智治镇街典范。迭代升级“家和睦邻”“141”体系,建立“一网统管”XX街道数字驾驶舱,持续优化“村(社区)—网格—微网格(楼道、楼栋)”治理体系,大力发挥3204名“1+3+N”固定网格力量,全面推进现代社区建设积厚成势、全域争先。二是建设共同富裕基本单元。加快推进5个未来社区创建,建设完成江滨未来社区。用活邻里中心、婴幼儿成长驿站、居家养老服务照料中心等服务场景,努力打造全生命周期场景。圆满完成27个15分钟品质文化圈生活圈创建工作,高质量完成4个“污水零直排区”区块和5个老旧小区改造,加装电梯50台。三是守牢除险保安安全底线。启动“护航20D”稳控一级预案,开展安全生产、消防安全、森林防火、道路交通、建筑施工等领域专项整治,整治安全隐患1057个。积极化解国家、省市级7件信访积案、1件市级“七张问题清单”,实现了社会大局平稳。四是增强社会民生兜底保障。成立根治欠薪专班,截至目前累计办结农民工欠薪案件862件,讨回金额5883万元。积极帮扶6800名失业群体再就业,为辖区各类困难群众、残障人员发放各类救助款720余万元,募集慈善、红十字博爱基金捐款17.5万元。

    (五)聚焦队伍建设,在锻造高素质铁军上实现新突破

    一是争创一流,擦亮机关D建品牌。以“争先领先 全能XX”机关D建品牌为指引,全面启动机关“一支部一品牌”建设,开展五大提能行动。紧紧抓住领导干部这个“关键少数”,切实落实班子“一岗双责”要求,通过每日动态、每周例会、每季研判、半年度回头看,切实落实“四责协同”机制,每个班子都牵头“战队+专班”。以“争星晋位 全域领跑”为载体,组成11支红旗战队比学赶超攻坚克难。二是赛马打擂,激发社工队伍活力。对标现代社区建设要求,建梯队、搭擂台,开展“2022XX社工成长阶梯培训计划”,组建“一对多”师徒结对13组,开展集中授课、体验课、考察课12堂,常态化跟班学习744人次,集中开展“代理一周书记”活动,不断充实社区“领头雁”的后备力量。全面开展社工梯队比武和双向选择工作,164位社工同场赛马,激活了社工队伍,形成三档社工梯队后备人才库。三是以案促改,打造过硬XX铁军。进一步加筑廉政防线,以案为鉴,组织全体机关党员开展“清廉党日”活动,对照身边工作人员违法违纪案件,街道开展“以案促改”自查自纠行动,签订廉洁自律承诺书230余份,累计开展监督检查110余次,处置问题线索58件,组织谈话函询18件,党纪处分24人,效能问责6人。

    二、存在问题和2023年工作计划

    在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到在跨越式发展的道路上,还面临很多突出问题和薄弱环节,如经济下行压力增大,园区传统产业持续萎缩,签约项目难以落地,产业空心化日益明显;
    主城区历史欠账较多,基础公共设施老旧,重要节点开发进度不快,城市治理缺乏合力;
    党员干部队伍有待压实,部分村社干部政治意识、创新思维不强等。这些问题,需要我们高度重视,持续解决。

    (一)革故鼎新谋转型,善当产业高质量发展标杆

    牢牢把握“破立转段”的重要窗口期,促进动力接续转换,加快形成传统产业焕新、新兴产业成链、未来产业萌发的发展格局。一是要清醒地看到产业空心化问题,坚持发展高新产业不动摇,把XX街道的产业新动能立起来。二是自觉融入城西科创大走廊,高质量地推进环阳陂湖区块整体发展,会同开发区整体提升金桥新区,高标准做好腾退、转型、招商三篇文章,积极招引硬科技企业产业项目落户。统筹推进高教园区的发展与治理,努力成为全市产学研一体化重要一极。要建设一流的人居环境,招引一流的科创人才。依托“阳陂湖”湿地金名片,优化空间产业布局,推动大城北整体联动发展。三是完善政企沟通“六大机制”,落实领导联系企业、服务专员等制度,及时为市场主体纾难解困,落实好减税降费政策和招商引资优惠政策。四是持续抓好“小升规”工作,确保完成50家任务。五是加快城市眼中央活动区建设,提升东方茂、银泰、万达等大型综合体品质,打造精品商圈。积极导入现代金融、会展商务等新经济、新业态。六是继续做精做优“百亩草莓、千亩良田、万亩茶园”美丽经济,不断培育美丽经济增长点。积极引进“文旅+”项目,打造以“XX山居”为载体的美丽经济新业态。

    (二)全力以赴促提升,勇当城市高品质建设先锋

    街道作为地铁“黄金轴”和XX江“碧玉带”“十字金轴”中心,应抢抓发展机遇、夯实属地责任,提高城市辨识度。一是聚焦“一轴一带”,加快地铁沿线环境整治和品质提升,高标准推进地铁沿线精品工程建设。二是畅联都市框架,继续推进方家井村、拔山村、三桥村、杨清庙等道路修复提升工程,持续打通城市断头路,做好湖杭铁路通车后半篇文章,不断提升城市能级。三是继续做好城中村改造、城市有机更新和重要节点政府做地三大工作,加快巨利整村改造和几大区块有机更新,加快推进秦望城市眼等重点区块开发,高标准推进精品街道、精品河道、精品江(湖)景建设。四是优化联动片区,推动城北组团发展,依托“XX山居”品牌,加快全域景区化建设,完成新时代美丽乡村建设全覆盖。

    (三)久久为功抓治理,争当基层精细化治理示范

    坚持共建共治共享,做好基层绣花功夫,不断优化生态环境、幸福环境、治理环境、品质环境。一是始终从严抓好疫情防控,筑牢“外防输入、内防反弹”坚固防线,完善平战结合、无缝转换、快速响应体制,持续推进疫苗接种,切实做到守土有责、守土尽责。二是持续加大民生投入,高质量实施未来社区创建、老旧小区改造、污水零直排、二次供水、加装电梯等民生实事工程。三是深入践行“两山”理念,大力实施环境升级工程,持续高效“美丽杭州”创建、最清洁乡村、文明指数测评等工作。四是加快建设“家和睦邻”工程,全面推广“D建统领村社智治”应用场景,完善“小脑+手脚”协同发力,推动城市大脑应用和新社区建设同步。五是坚持D建统领不动摇,做深做实“1+3+N”网格治理体系,打造“红色业委会”和“红色物业”,积极探索“五社联动”创新经验,打造社会治理共同体。六是全面提升“平安指数”,全面筑牢防风险、保平安、护稳定的铜墙铁壁,增强群众的安全感和幸福感。七是推动文化兴盛工程,加快推进“XX山居”文化标识创建培育工作。全面开展“迎亚运、展风采”行动,推动新时代文明实践,大力提升市民文明素养和城市人文品质。

    (四)驰而不息抓D建,率当领航新时代全能铁军

    街道全面贯彻党的20D精神,以“争先领先 全能XX”为主线,激发党员干部以饱满昂扬的精神奋战新征程。一是结合省委“百千万”工程、市委“争星晋位、全域建强”行动、区委“双百争先”行动,街道56个村社围绕“争星进位、全域领跑”行动积极争创五星、四星村社。二是用好考核指挥棒,一以贯之抓好队伍建设,以实战练兵、赛马机制倒逼干部担当作为,引导广大干部在疫情防控、城市建设、改革攻坚中奋勇争先。三是大力实施“治理力提升计划、幸福力提升计划、组织力提升计划”,选树培育基层治理精英,继续培育微公益创投项目,通过“XX社工成长阶梯培训计划”,以师带徒培育“项目社工”。四是围绕“党风廉政零容忍”要求,始终把守纪律、讲规矩放在突出位置,持续推进“清廉村居”和“青莲争章”建设,打造忠诚、干净、担当的高素质党员干部队伍。

    XX街道办事处2022年工作总结暨2023年工作安排

    2022年,在区委区政府的坚强领导下,XX街道坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”总要求,统筹好疫情防控和经济社会发展工作,坚持稳中求进工作总基调,全面贯彻新发展理念,对照“经济强、百姓富、生态美、社会文明程度高”的目标任务,聚力“六大攻坚、三年攀高”,抓重点、攻难点,各项工作均取得了明显成效。今年以来,XX街道先后荣获市土地房屋征收工作先进单位、市预防和查处违法建设工作先进单位、大学生在宣实践优秀组织、区土地房屋征收工作先进单位、区招商引资工作先进单位、七五普法先进集体、民生工程先进集体、财政收入目标考核二等奖、第三类工业经济发展考核先进单位、基层武装工作先进单位等市区表彰13个。现将2022年工作情况及2023年工作安排汇报如下。

    一、2022年工作情况

    (一)铸魂强基,把牢政治引领“方向盘”。以政治建设为统领,牢牢把握正确的政治方向。

    一是以学促行,不断强化政治理论教育。街道党工委以上率下,全年开展党工委理论学习中心组学习12次,专题研讨4次。利用机关干部会、党支部大会等开展党员干部集中学习,坚持推行深学细悟,引导机关干部以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、自觉做到“两个维护”,做到内化于心外化于行。充分发挥新时代文明实践站(所)阵地作用,开展艺术化宣讲,推动党的声音进入千家万户。同时牢牢把握意识形态工作主动权,在大是大非面前鼓励党员干部敢于亮剑。持续开展DS学习教育,从百年DS中汲取前行的精神力量。科学制定学习计划,通过读书学、视频学、研讨学、参观学等多种方式,推动学习取得实效。同时结合DS学习教育,深入开展“我为群众办实事”活动,制定28项实事清单,目前已全部完成。

    二是多措并举,着力提升基层组织力量。不断加强基层组织建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。认真组织召开DS学习教育专题MZ生活H,坚持问题导向,及时制定问题、任务、责任、时限“四清单”,并在规定时限内整改到位。规范党内组织生活,严格落实“三会一课”、组Z生活H、固定党员活动日等制度。开展了建党101周年系列活动,表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者,深入开展走访慰问困难党员活动。进一步强化党委(总支)书记建设,提升党组织书记政治素质和业务素质,开展了XX街道社区党组织书记开展“擂台比武强基础、比学赶超促提升”活动。严把发展党员“入口”关,保证发展党员质量,本年按程序发展党员3人,为党组织注入新鲜血液。

    三是强化纪律,坚持涵养清廉政治生态。以作风建设为抓手,全面落实党要管党从严治党的各项规定,推动经济社会健康发展。及时查处信访举报线索。把信访作为联系群众的一道桥梁。畅通信访举报渠道,及时妥善处理信访举报案件,街道纪工委共收到区纪委信访转办件1起,街道本级3起,均在第一时间做了批示并办结。进一步加强作风建设。作风建设永远在路上。结合区委开展的作风建设、“五聚焦五查找”作风建设集中整治、“两违规”等专项活动,深入贯彻“八项规定”,紧盯“四风”等问题,干部作风向上向好进一步转变。同时健全学习制度,集中学习和自学相结合,以自学为主,全面提升干部队伍政治素质和业务能力,提升为人民服务的本领。强化督查和惩处。重点工作推进到哪、监督检查就跟进到哪,强化监督检查。教育干部把纪律挺在前面,强化日常监督检查,加强了对疫情防控、防汛备汛、文明创建、街道干部在岗履职情况等工作的督查。今年以来共开展20次督查,对存在的问题发出通报限期整改。同时对违纪违法行为加大查处力度,释放越往后执法越严的信号。今年以来,以第一种形态了结问题线索1件,查处党员干部违纪案件4起,已经结案2件(分别给予党内警告处分和党内严重警告处分),尚有两件正在办理中。

    (二)同向发力,抢占转型发展“新高地”。在抓好常态化疫情防控的基础上,贯彻新发展理念,高质量推进乡村振兴工作。

    一是加速推进工业突破。选准突破点,全力推进经济建设工作。全年5000万元以上竣工项目2个、投产项目2个;
    完成进出口额2700万美元,同比增长10%。新增5个固定资产项目入库(安徽方翔家居家纺供应链项目、泥湾路、分布式1.6MWp光伏发电项目、年产7500吨污泥制备炭吸附材料及9000吨膨化羽毛粉项目、诚信街泥湾路到南漪湖大道项目);
    新增1家房地产企业入库(宣城佐己立仁置业有限公司);新增2家建筑业企业入库(安徽景一建设有限公司、安徽省皖约建筑有限公司)。四季度拟申报新增限额以上商贸企业2家(安徽省聪贤建材有限公司、安徽鲜徽生态农业发展有限公司);
    拟新增规上服务业企业1家(宣城市万家运营管理有限公司);
    拟新增规上工业企业1家(安徽方自在羽毛羽绒制品有限公司)。预计全年完成社会固定资产投资7.8亿元,民间投资额3亿元,规模以上工业企业工业生产总值达14 亿元;
    完成限上消费品销售额3.6亿元,同比增长26 %。预计全年完成一般公共预算收入2060万元,完成任务的100.5%。

    是持续推进征地拆迁。树立抓征迁就是抓经济建设的思路,强力推进征地拆迁工作。完成阳德路及棚改项目被征收房屋的协议兑现及房屋拆除工作,目前XX阳德路及棚改项目分地块正逐步清表交地,保证重点项目按照时序进度稳步实施;
    完成了泥湾路补征地项目44.06亩;
    彩虹二期安置房已经分配完毕,目前该项工作进入结算阶段,本次安置房分配共涉及15个项目、803户、1265套安置房。同时稳步推进新项目。G50高速拓宽项目已开展并完成前期的房屋摸底和土地丈量工作,完成泥湾路和陵阳路拓宽工程项目的土地房屋征收工作等。

    (三)以民为本,共谱和谐稳定“交响曲”。锚定民生福祉,着力建设和谐稳定社会环境,努力促进发展成果居民共享。

    一是持续优化城乡环境。全面贯彻绿水青山就是金山银山理念。加强虹桥、彩虹等小区的管理,健全社区、业委会、物业“三位一体”机制;
    组织志愿者开展禁放烟花爆竹宣传、文明创建知识宣传等志愿活动;
    深入开展农村人居环境集中整治,稳步推进“五清一改”工作;
    查处违法建设45起,拆除违章面积220平方米,化解市长热线、网络投诉、来人来电反映的问题5件。

    二是大力发展民生事业。贯彻发展成果由人民共享的理念,民生保障坚实有力。全面推进民生工程,严格落实农业、水利、道路、环保等各项惠民政策;
    加大就业创业、技能培训、岗前培训;
    及时足额发放低保、特困等各类涉农资金,全面完成疫苗接种工作;
    新建XX街道老年人服务中心(城市社区食堂);
    完成彩虹小区二期安置房分配结算工作,有效纾解安置难问题;
    全力保障港口湾灌区项目工程建设,该项目为全国大型灌区建设,涉及XX街道共有两处,一处为佟公坝西干渠金杨社区段更新改造工程,目前该工程已完成征地分户测量、公示等工作,施工方已进场,资金到位后即开工建设;
    另一处为杨村水电站上下游处渔道工程,目前该工程已完成放样,即将开展征地工作。严格落实“两长制”,深入开展佟公坝西干渠专项治理、水阳江沿线固体废弃物专项清理。做好饮用水水源地保护区管理,严厉打击非法采砂行为。及时发放127名优抚对象优抚资金,兑现优抚对象各项待遇,同时开展就业培训,提升退役军人就业技能。持续做好渔民上岸工作,做好走访、政策兑现等工作。

    2022年省定20件民生实事中,涉及宣州区17项,其中涉及XX街道的有6大项16小项,已全部完成。

    三是全力保障社会稳定。树立没有稳定就没有发展的思想,用底线思维,确保社会稳定。落实领导干部开门接访、带案下访等长效机制,积极预防和化解社会矛盾纠纷,共排查各类矛盾纠纷60起,调结57起,还有3起纠纷正在积极调处中,矛盾纠纷的调处率和调结率达100%和95%。深入开展防范电信网络诈骗宣传。下载安装国家防电诈APP共9000余人,安装进度位于全区前列。落实安全生产“四级五覆盖”,开展安全检查68次,消除安全隐患85起,全力打造平安幸福和谐XX。

    二、2023年重点工作安排

    2023年,XX街道将组织广大党员干部认真学习党的20D全会精神,奋进新时代建功新征程,推进XX街道经济社会发展再上新台阶。

    (一)进一步抓好党的建设,为乡村振兴提供坚强的组织保障。坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,组织全体党员干部深入学习党的20D会议精神,在政治上与党中央保持高度一致,增强“四个自信”,自觉做到“两个维护”,捍卫“两个确立”。进一步督促辖区内各级党组织带头担负起管党治党主体责任,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,把管党治党放在一切工作的核心地位。同时,持续落实全面从严治党的各项措施,以严格的管党治党,促进基层党组织充分发挥在乡村振兴工作中的战斗堡垒作用,保障XX街道经济社会健康发展。全面保证辖区内各级党组织书记对D建工作亲自抓、负总责,履行好第一责任,切实把D建工作抓具体、抓深入、抓扎实,推动DS学习教育往深里走、往心里走、往实里走。

    (二)进一步贯彻新发展理念,为经济发展注入新动能。对照工作目标,对工作措施再梳理,同时进一步加强经济指标跟踪分析和协调,采取时间、任务“双倒排”,努力实现年初既定目标任务。一是紧盯项目建设企业培育不放松。通过2023年开展的第五次全国经济普查工作,摸清家底,培育项目企业,计划新增2个固定资产投资重点项目,计划培育1个规上服务业企业、1个规上工业企业、2个限上商贸业企业。二是紧盯助企发展措施不放松。持续抓好各类扶持政策申报兑现落实。加大政策宣传力度,逐企落实好国家、省市区制定出台的支持企业稳产复产的政策措施,让政策真正惠及企业,助推工业经济高质量发展。三是紧盯基础工作不放松。围绕乡村振兴,谋划编制可行可争取的项目,争取上级资金扶持;
    以宣城现代服务业产业园和宣城高新区东区为依托,借力发展,在立项审批、环境评估、土地规划、开工建设等环节做好对接服务,保障项目落地建设;
    按照应统尽统原则,持续做好项目固投等统计指标入统工作。

    (三)进一步抓好社会稳定工作,筑牢安全防范风险底线。

    牢固树立没有稳定就没有发展的思想,做好稳定工作是各级党组织的政治责任。一是持之以恒抓好社会面稳控。切实发挥“D建+三治”融合,加大矛盾纠纷隐患排查化解工作,推动矛盾纠纷在基层得到化解,防止矛盾扩大化。加强重点人员管控,做好教育帮扶和关怀慰问工作。扎实开展防范电信网络诈骗犯罪知识宣传。二是持之以恒抓好安全生产工作。进一步完善各类应急预案,有效应对和处置各类突发事件。严格落实安全生产责任制,加强监督管理,重点抓好防火抗旱、危险化学品、学校等行业和领域的安全隐患排查及专项整治,确保实现“全覆盖”、“零隐患”的安全目标。三是从严从紧落实防疫的各项措施。全面落实“属地、部门、单位、个人及家庭”四方责任,持续开展中高风险等重点人员摸排管控工作,对人员密集场所严格落实疫情防控各项措施。四是分类施策、优化生态环境。实行环境网格化监管巡查,加大秸秆禁烧巡查和水源地保护管控力度。加强家庭小作坊、废品收购点、汽车维修点的综合整治,有效管控违法建设。深入开展农村人居环境整治行动,重点推进垃圾污水处理,坚决打赢“蓝天、碧水、净土”保卫战。五是用情用力做好信访维稳工作。重视初信初访,严格落实首问责任制。坚持“D建+信访”工作机制,落实党政领导开门接访制度。狠抓积案化解,成立包案专班,做好人文关怀,落实相关化解稳控措施。抓好重点人员稳控,针对个别重点对象,实行一日三见三报告,常态化与其见面谈心,及时掌握思想动态,确保人稳当地。

    (四)进一步强化作风建设,营造干事创业氛围。

    不断增强党员干部的宗旨意识、责任意识、廉洁从政意识,把纪律挺在前面,把监督贯穿工作的全过程,激励广大党员干部提高工作标杆,在工作中勇于争先进位。一是深化学思践悟。认真学习宣传贯彻党的20D全会精神,结合“月话XX促发展”,扎实开展“宣州精神”大讨论活动,在学习中挖掘“宣州精神”内涵、在实践中凝聚“宣州精神”力量。二是加强作风建设。认真贯彻落实中央“八项规定”和省市区有关规定,并对落实情况开展专项督查,进一步促进作风转变。继续开展以整治“虚、躲、冷、粗、假”等作风顽瘴痼疾为重点整治工作,力戒形式主义、官僚主义,抓实抓细工作作风,推动区委区政府的各项政策在XX街道落地生根。三是完善激励机制。实施量化管理正向激励,进一步健全机关干部考核、社区目标管理考核等制度,将考核结果与奖惩相挂钩,鼓励党员干部敢担当有作为,增强广大党员干部碰到第一就要争、遇到红旗就要扛的争先进位意识,激励干部奋发有为,营造干事创业、比学赶超的良好氛围。

    XX街道纪工委2022年工作总结和2023年工作思路

    2022年,XX街道纪工委在县纪委和街道党工委的领导下,以***新时代中国特色社会主义思想为指导,按照中央、省、市、县纪委全会部署,高质量推动全面从严治党向纵深发展,为全力打造XX“小而精、特而美”滨海新城区提供坚强政治保障。

    一、2022年工作总结

    (一)政治监督坚强有力。坚定不移践行“两个维护”,全力保障上级重大决策部署贯彻落实和街道党工委、办事处的工作落地,主动强化监督检查,严明政治纪律规矩,督促转作风、提效能、强服务,创优发展环境。今年重点对落实***总书记重要指示批示和党中央重大决策部署等进行专项监督检查,其中开展新冠肺炎防控检查29次,积极开展城乡区域协调发展、收入分配制度改革、生态保护、减船转产、文明城市创建、农村产权交易等专项监督工作。协助党工委严格落实“三重一大”议事制度,对全街道重大资金、项目、工程、人事进行集体研究决策,全年提交县级备案“三重一大”事项  件。开展县委巡察反馈问题持续整改的对账销号工作,并配合县委巡察办开展农村信访领域专项巡察,梳理近三年农村信访领域突出问题,督促前岙村、牛丈岙村老协会资金纳入村集体管理。

    (二)主体责任压紧压实。坚定不移执行街道党工委履行党风廉政建设主体责任及党工委主要负责人履行“第一责任人”职责情况报告,协助党工委制定《2022年度党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》,明确责任主体,细化责任范围和对象。严格落实“三书三查两报告”制度,督促街道做好关于县委全面从严治党主体责任检查反馈问题的整改,开展农村基层党组织落实党风廉政责任清单检查等,通过各类检查发放监督提醒通知书18份。

    (三)廉政教育常抓不懈。利用党政班子会议、周二夜学、党员“三会一课”等组织党员干部学习中央及省市纪委全会精神、违反《中央八项规定精神通报》、观看《醉与罚》警示教育片等党风廉政教育培训活动约20次,签订《党员干部、公职人员拒绝酒驾醉驾承诺书》。6月15日,邀请县纪委宣讲团对村社主职干部开展农村党纪党规政策培训,并开展党纪党规测试,进一步提高党员干部廉洁从政意识。

    (三)正风肃纪从严从紧。持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,抓住关键时间节点,实行常态化管理。坚持每月开展1次以上“正风肃纪”检查,在元旦春节、端午、中秋、国庆期间开展“四风”问题专项检查,共开展各类正风肃纪及作风检查16次,下发监督提醒通知书7份,发现并整改各类问题13个,提醒谈话16人。

    (四)监督执纪强势推进。坚定重遏制、强高压、长震慑,保持反腐惩恶力度不减、节奏不缓。全年受理问题线索26件,完成信访复核答复1件,党纪立案10件,处理违纪党员11名、问责1人,提醒谈话3人,党风廉政意见审查159人。坚持惩前毖后、治病救人,综合把握监督执纪“四种形态”的转化运用,着力抓早抓小抓苗头。深化开展“三会一补两访”工作,下发以案促改通知书1份,督促召开专题组Z生活H1次,对1名受处理人员开展回访教育工作,做深做细做实审查调查“后半篇文章”,真正体现严管厚爱精神。

    (五)基层基础持续巩固。组织6名村社主要干部开展廉情报告,进行清廉指数测评2次,对行政村、股份经济合作社开展基层权力规范运行督查,发现问题20个,下发监督提醒通知书12份,提醒谈话4人。5月9日,组织召开基层公权力在线审批应用平台业务培训会,进一步推进该平台应用使用,目前所有行政村均已通过监督平台实现村级工程、劳务用工、资产资源、印章管理的在线审批,股份经济合作社已启动前期工作。深化农村基层小微权力规范运行,开展定期分析会商,上报村级重大事务决策报备表71份,开展“三务”公开情况检查3次,下发通报3期,发现并整改问题5个。充分发挥村务监督委员会作用,召开村监委主任工作例会3次,对重大村务决策、“三资”管理、工程项目等实行“三报告一记录”,规范村监委监督方式。推进村民说事“三级监督”体系建设,加大村级事务公开力度和监督力度。

    二、2023年工作重点

    (一)压实管党治党主体责任。一是协助党工委不断健全全面从严治党工作体系,切实履行监督责任。二是全面落实“三书三查两报告”、“一岗双责”、“一案双查”等制度,重点抓好监督提醒通知书和函告书的执行情况,全面执行领导干部重大事项报告、述职述廉、廉政谈话等制度。三是深入推进全面从严治党向基层延伸,进一步压紧压实基层党组织的主体责任,加强对下属单位及村(社)党组织落实党风廉政建设主体责任情况的监督检查。

    (二)深化清廉村居阵地建设。一是做好清廉指数测评和清廉村居建设工作,督促基层公权力在线审批平台正常使用,推进村级监察工作联络站标准化建设。二是开展清风宣讲活动,推动党纪法规、警示教育进基层工作,宣讲活动覆盖至所有行政村。三是加强对小微权力规范运行情况的日常监管和专项检查,做到监督检查全覆盖,针对检查发现问题,要强化责任追究。

    (三)强化监督执纪“四种形态”。一是保持反腐高压态势,坚持有贪肃贪、有腐肃腐,紧盯重点领域、关键岗位及群众反映强烈的突出问题,持续强化震慑效应。二是注重抓早抓小,把握运用“四种形态”,狠抓涉纪信访办理,完善村干部、联村干部的信访考核机制,将初信初访工作纳入信访工作考核,把问题解决在初始,把矛盾化解在基层。三是全面实施“森林康复工程”,通过“现身说纪”“重拾初心”“回访教育”,加强对受处理人员的教育帮助和思想转化,真正体现严管厚爱精神。

    XX县人民政府XX街道办事处2022年工作总结和2023年工作计划

    今年以来,XX街道认真贯彻落实党的20D精神、市县“两会”精神以及“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践活动要求,以“四比一争”大比拼主题竞赛为抓手,完善重点工作专班运行机制,保持沸腾状态,强化责任担当,认真做好街道党工委、办事处重点工作和民生实事责任分解,扎实推进共同富裕和数字化改革等工作,在统筹疫情防控和经济社会发展中努力实现高质量发展。

    一、2022年工作总结

    (一)坚持提质增效,持续促进经济社会形势稳定繁荣。一是经济指标总体平稳。1-3季度,实现财政收入1.7166亿元;
    1-10月份,完成服务业营收10亿元,较去年同比上升159%(今年新进交水供应链完成5.8亿元);
    完成规上工业产值17.2亿元(全年预计20亿元);
    完成外贸出口2亿元(全年预计2.2亿元),同比增长50%。二是产业项目发展稳步推进。实现亿元以上项目浙江智博电力“产学研用”一体化项目和XX度假村二期项目四季度完工,XX桔子酒店项目开工进入建设阶段;
    推进矿坑酒店(月渚之光浙江文化发展有限公司)、XXPVCP太阳季国际文旅度假城项目完成框架协议签约。开元森泊、天际森谷等运营步入正轨、原野半岛网红打卡品牌打响,预计全年游客量达150万人次,旅游态势逐步好转。三是招商引才创新有效落实。累计引进大学生185人,博士3人,完成外国人员来华工作证B证一个;
    申报国家级引才计划4人,人才创业项目4个,排摸到符合省级引才条件人才5名。促成电子科技大学长三角研究院与浙江泰鑫金属制品有限公司签订合作协议,顺利启动锂电池Pack合作项目首条生产线。

    (二)坚持精准发力,不断推进乡村振兴战略走深走实。一是稳粮保供任务全面完成。全年种植稻谷4100亩,小麦2100亩,旱杂粮2800亩。完成粮功区清理腾退1270亩,重新划定粮功区6个。千亩方永久基本农田集中连片整治项目已进入施工阶段,全域宜机化改造试点项目11月底完成招标。兴修水利,完成湘溪流域治理工程项目和东苕溪后期治理工程政策处理,桃花坞、小小坞等山塘治理提升工程已进场施工。二是农业产业化加速发展。成功申报艾歌户外运动项目为市级农业“大好高”项目,同时做好项目储备培育,紫晶谷农业观光园已完成签约,罗氏沼虾良种扩繁科研基地已通过预评价审核。积极申报市、县级未来农场,完成高品质绿色科技示范基地验收,开通11家农业基地“浙农优品”。加速青虾产业链数字化服务平台项目建设,预计11月底完成验收。三是村级集体经济发展壮大。强村建设发展有限公司目前已有全资控股子公司2个,与县交水供应链管理服务有限公司实现贸易合作,组织6村入股天际森谷酒店项目,累计营收2890万元,净利润突破100万元。县“同心富村”项目完成申报,9村消薄补助资金将于年底前拨付到位。13个行政村经营性收入将全部达70万元以上,实现总收入300万元以上的村6个。四是土地保护利用效能提升。农民建房联审机制不断完善,存量批而未供土地销号强势推进,累计完成300余亩土地流转。高标准推动土地复垦、开发项目,康介山村下斯圩复垦项目已全部平整完毕,双桥村东冷湾土地开发项目11月底前完成施工。对省级风景名胜区和国家湿地公园范围进行调整,两个自然保护地总范围减少13.95平方公里,腾出垦造耕地潜力区块约600亩。

    (三)坚持绿色发展,全力推进生态环境质量稳定向好。一是绿色发展亮点纷呈。XX湿地入选浙江省首批林业碳汇先行基地创建单位名单,街道成功创建浙江省首批低(零)碳试点,与XX“两山银行”签下全省首笔湿地碳汇交易,1.5万亩湿地完成碳汇遥感指数投保。创新推出“湿地碳汇共富贷”,挖掘农业碳汇潜力。致力守护生物多样性,XX湿地碳汇生态修复基地项目正式揭牌,“‘生’动湖州美丽共建”国际生物多样性日主题宣传活动在XX国家湿地公园成功举办。二是城乡风貌改善提升。加快城乡风貌整治项目中基础设施提升、旅游配套设施完善、秩序整治等相关类目建设,完成下仁公路大中修、下仁公路路灯改造、玉屏路两侧农田环境整治,下仁公路绿化景观提升已开工建设,其余已完成设计方案的项目年内全部动工。一条富有湿地特色、串联街道南北旅游项目的景观线初具雏形。三是人居环境治理有方。落实农村全域环境整治、农村环境“三大革命”和长效管理机制,上杨村入选湖州市“最美村”。建成“智能设备+大数据平台+生态绿币”数字化监管体系,朱家、上杨年度垃圾分类县级标杆村已通过验收,八字桥等3村市级标杆村、沿河省级示范村已申报成功。优化干部联村机制,试行“并指成拳”新模式,将分散入村的14个联村组聚合为南北2队,由书记主任分别带队集中攻坚人居环境治理难点,形成突破环境整治堵点的尖刀力量。

    (四)坚持以人为本,切实保障社会民生事业落到实处。一是公共卫生工作做实做细。落实常态化防控举措,抓好核酸检测、监测预警、重点场所管理、疫苗接种,累计流调外来人员5万余人,设立常态化核酸检测服务点12个,加强针接种完成率达80%。推进乡村卫生服务站建设,新增杨坟、康介山、宝塔山3个智慧卫生服务站。杨坟卫生服务站顺利承接XX县《美丽村卫生室建设与服务规范》发布现场会。二是民生实事项目完美收尾。今年6项民生实事目前已经完成4项,其中三合幼儿园杨坟园区改造提升、朱家村婴幼儿托幼服务驿站完成建设;
    居家养老服务中心于7月投入使用,组织开展活动22场,受益人数达500余人次。剩余公共卫生服务提升项目和数字化多功能粮食综合服务中心项目正加紧实施中。一事一议财政奖补支持打造共富村试点建设项目顺利推进,宝塔山南未来社区于12月底完成项目建设,凤栖物业将进场开展“一老一小”等特色场景的运营。三是人文关怀保障到位。统筹完善社会救助体系,落实应保尽保、动态管理。聚焦残疾人帮扶,成立残疾人创业就业帮扶(孵化)基地,启动“五社联动”社工站共富项目,得到中国残联党组成员、副理事长程凯充分肯定。强化社会事务执行管理,八字桥村沈曹纪念堂成功获得省节地生态安葬示范点。幸福邻里中心和儿童之家社会化运营效果显著,成功创建7个“15分钟品质文化生活圈”,累计开展文化礼堂活动880场。

    (五)坚持齐抓治理,不断巩固社会和谐稳定良好局面。一是抓平安防范隐患风险。做好重要时期安全稳定工作,落实信访维稳责任,660起信访、热线、网上投诉全部完成办理并答复。完成街道23个专职网格员全覆盖,基层治理四平台系统完成信息上报办结率100%。集中化解各类矛盾纠纷,今年以来调委会共受理矛盾纠纷351件,调解成功率100%。积极开展安全大排查大整治行动,累计开展检查1200余次,联合执法35次。二是抓创新实现管理智治。借力数字监管系统精准施策,全县率先打造“XX燃管家”系统,通过燃气安全动态监控和高效运维,赋能农村燃气安全数字化“智”理深度实践。持续推进“大综合一体化”改革,“一支队伍管执法”工作全面铺开,社会综合治理中心改造提升年底完成建设,网格员、行政执法队伍入驻后将大大增加基层治理力量。三是抓长效落实常态管理。严格监管社区矫正对象,积极帮扶安置帮教人员。加强禁毒预防教育,“禁毒卫士号”顺利揭牌、“环湖禁毒跑”成功举办,禁毒宣传取得新进展。大力开展平安宣传活动,落实全民反诈、反邪教工作,累计开展各类活动200余场。完善自治、法治、德治相结合的乡村治理体系,组织上杨、双桥申报省善治示范村,宝塔山申报市乡村治理示范村。

    (六)坚持真抓实干,着力推进为民服务水平优化提升。一是深化党风廉政建设。持续推动作风转变,获评全省清廉建设成绩突出单位,并在全省清廉浙江建设推进会上作交流发言。紧盯重点监督领域和“四风”问题易发领域,累计开展正风肃纪活动21次,专项督查82次。继续推行村级小微工程“村易招”,已入库施工单位39家,工匠118人,线上完成工程招投标4个。率先启动廉情监测点入驻街道人大代表联络站工作,推动人大监督、纪检监察监督贯通融合。二是夯实基层基础建设。抓实基层单元建设,和睦村D建示范带项目已完工,新建泰鑫金属、艾歌旅游2家公司党支部,打造区域性党群服务中心1个。成立水精灵行业、产村融合等党群共富联盟10个,组织辖区和睦、上杨、下杨村分别与塘泾、四都、塘家琪村开展结对共富互助。注重年轻干部一线比拼,选派年轻干部40人次到专班实岗锻炼。三是加强文化宣传建设。开展党的20D精神、全国省市县两会精神、省第十五次党代会精神等党工委理论学习中心组专题学习18次。着重抓好资金项目信息公开和行政权力运行公开,累计公开政务信息545条。加大外宣传报送力度,中央、省、市各类媒体报道共计1140篇。积极搭建文创发展平台,湿地风景区评选省级研学基地,开元森泊、田园博览园评为市级研学营地。

    二、2023年工作思路安排

    在充分肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,经济社会发展中还存在一些问题和瓶颈。一是街道经济总量偏小。目前街道规模以上企业、高新企业、科技型中小企业整体偏少,经济增长仍依靠矿山等传统型、粗放型产业,工业投资增长乏力。加之受疫情影响,商贸服务业发展压力较大,休闲旅游、住宿餐饮等第三产业仍需要大力扶持。二是村财政造血功能不强。部分村缺乏核心竞争力,村级集体经济收入形式单一、发展不平衡。三是平安稳定形势依然严峻。新设矿、征地拆迁、堆场清理等影响社会稳定的问题仍然存在,矛盾纠纷存在冒泡、上行的风险,消防、交通、舆情等各类风险隐患需严密防范。四是干部精神面貌有待提升。少数干部对难点问题破解还不够有效,创造性开展工作的能力还不足。

    2023年,XX街道将紧盯“富民增收、全域美丽、品质生活、资源融通、数字转型、精神富有”建设标准,重点围绕招商引才、项目双进、转型提升、绿色低碳等重点工作,聚焦创新驱动、加大要素保障、优化服务机制,进一步解放思想、振奋精神,团结带领广大党员干部、群众切实把思想和行动统一到街道党工委、办事处的决策部署上来,同心同德、携手共进,在高质量发展中探索建设共同富裕美好社会。

    (一)实施“绿色低碳提升工程”,厚植湿地发展新优势。一是加快基础设施建设。全速推进乡村振兴共同富裕专项债建设,专班化督导新时代景观大道综合提升、二都小镇提升、下仁公路亮化、环湖游步道建设等重点项目的施工,确保在年初就形成一个项目开工的高潮。不断扩大污水管网设施覆盖面,实施塘泾、四都、上杨污水管网改造计划,提升农污接户率至70%。二是做好全域综合整治。以“三改一拆”、农村污水纳管、水气土综合治理等为抓手,做好“点”的提升和“线”的拓展工作。点上突出打造湿地5A景区、二都小镇、上杨天际森谷等重要节点的特色,加快提升精品旅游点的场所体验;
    线上突出抓好“两路两侧”精细化改造,加强道路桥梁和桥下空间环境卫生治理,重点整治秸秆焚烧、施工扬尘、抛洒滴漏等脏乱差问题,打造“处处风景”的人居环境。三是注重生态修复保护。全域推广以“水下森林”和“湿地植物群落”为核心的湿地建设,发挥好湿地生态系统的碳汇功能。探索与省内高校、研究机构合作,开展湿地碳汇计算的方法学研究,做好湿地固碳能力的科学计量与监测文章。用好“湿地碳汇共富贷”,服务周边农户做大做强区域粮食产量。构建长效治理“绿币生态圈”,建立健全生态产品价值转化机制,组织群众积极参与到“五水共治”“垃圾分类”等行动中。

    (二)实施“产业转型提升工程”,激发乡村振兴新动能。一是夯实项目发展基础。加强项目跟进服务,配合新设矿、杭德市域铁路后续推进。继续聚焦经济发展,新增工业规上企业2家,完成限上服务业入库申报1家,力争财政收入、服务业增加值、招商引才绩效、外贸出口等数据增长在全县排名靠前。二是加速农业提质增效。做好两只虾文章,新增省级青虾良种场1个,培育有知识产权的优质水精灵青虾苗种1个,全力促进罗氏沼虾良种扩繁科研基地项目开工,积极申报市级农业“大好高”项目。抓实千亩方永久基本农田集中连片整治项目和全域宜机化改造试点项目的建设进程,确保农事服务中心在晚稻收割前竣工投产,为粮食生产提供坚实保障。强化渔业养殖尾水治理常态化,创建省级健康养殖示范场2家。三是增强三产发展活力。深化强村公司运营,依托风景区范围调整、招商引资,探索抱团入股、闲置资产资源入市经营等合作渠道,培育特色种养、休闲康养等实体经济,力争强村公司经营性收入翻一番。做大做强湿地露营、户外游乐等地域特色品牌,策划“防风文化旅游节”“青虾节”“湿地夜市”等形式新颖的文体活动,争创省级“运动休闲乡镇”;
    完成天际森谷花海楼二期建设,推进矿坑酒店项目进入实质性施工阶段。

    (三)实施“品质生活提升工程”,绘就民生幸福新图景。一是强化民生保障。广泛听取社会各界和群众声音,着力解决好2023年群众反映强烈的民生问题。提高教育医疗水平,启动街道社区卫生服务中心迁建。毫不松懈抓好常态化疫情防控,坚决守住疫情底线。强化宝塔山南未来社区运营,确保“一老一小”、共享菜园特色场景发挥出带动效应,为未来乡村建设积累经验。更加注重妇女、儿童、残疾人合法权益保障,统筹做好医疗救助、优抚、双拥等保障类民生工作。二是筑牢安全底线。全力解决一批涉及经济纠纷、征地拆迁、堆场整治等重点领域信访积案,处置一批长年缠访、闹访、重复访的“钉子案”,有力有效防范化解重大风险。常态化开展“全覆盖、无遗漏”的隐患排查,确保工矿施工、自建房、交通、消防等重点行业领域安全生产隐患“整改销号”取得实效。落实好党的民族宗教政策,广泛开展爱国教育主题活动,筑牢各民族共同团结奋斗的思想根基。三是提升百姓素质。用好文化礼堂阵地,加快二都村省级特色文化礼堂精品项目创建,推进上杨文旅融合型文化礼堂、数字化文化礼堂建设。以民俗表演、文化娱乐、体育健身、志愿服务等活动为载体,积极开展新时代文明实践活动,加强精神文明建设常态化管理。深入挖掘身边好人和道德模范等先进典型,着力实现以良好家风带动党风政风、引领社风民风。

    (四)实施“行政效能提升工程”,打造人民满意政府新形象。一是旗帜鲜明讲政治。把学习好、领会好党的20D报告作为当前和今后一个时期的重大政治任务,学用结合,知行合一。完善贯穿二都村、和睦村、塘泾村、沿河村的D建示范带建设,完成康介山村、朱家村、双桥村、宝塔山村等阵地新建改造提升。坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。积极向上对接用编计划,争取引进一批优质的年轻干部,形成千帆竞发、百舸争流的生动局面。二是依法行政促规范。深入贯彻落实法治政府建设实施纲要,自觉接受人大和社会监督,高质量办理人大代表建议。认真落实“三重一大”事项决策议事规则,做好财政预决算、重大项目等政府信息公开。对街道党工委确定的目标任务实行闭环管理,强化跟踪问效,严格考核问责,确保事事有回应、件件有落实。三是严守纪律强作风。严格落实全面从严治党要求,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,积极打造县级特色清廉文化展示阵地。认真贯彻中央八项规定精神,实施“清风入户”“三访践三考”活动,对工作纪律、会风会纪、窗口服务等开展常态化监督,推广“监督一点通”运用,持续整治基层作风纪律。

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