冷冷文秘网 - www.lengleng2.com 2024年04月23日 02:37 星期二
  • 当前位置 首页 >事迹材料 >

    优秀县委办公室主任事迹材料3篇

    来源:网友投稿 发布时间:2022-06-17 11:36:06

    优秀县委办公室主任事迹材料3篇

    优秀县委办公室主任事迹材料篇1

      有的同志工作方法不够多,没有担当精神,处理问题和矛盾手足无措,疲于应对。下面是众鑫文档网小编给大家带来的县委书记在2022年全县优秀年轻干部成长成才会上的讲话报告,希望大家喜欢。

      听了各位同志的发言,感觉今天这个会开得很好!开会之前,我让组织部门就我县年轻干部在工作中存在的问题列了一个清单,现在我就挑一些问题来讲一讲,给同志们提个醒。

      一是不虚心,不好学。放不下架子,拉不下面子,觉得自己读的书不少,不愿虚心学习。

      二是工作“上手”不快。对自己分管的工作,业务不熟,政策不明,上级领导来开展调研时,有些领导干部汇报发言抓不住要点,还存在不做笔记的现象。

      三是对自己要求不严。有些同志没有创一流的意识,不求高标准,只求过得关,有时甚至应付了事。

      四是心浮气躁。有的同志年纪轻轻就当了领导干部,却不专心工作,心里只想着提拔升迁。

      五是工作本领不强。有的同志工作方法不够多,没有担当精神,处理问题和矛盾手足无措,疲于应对。

      六是怕字当头。有的同志总是存在畏难情绪,遇到问题就怕,碰到困难就躲。

      七是作风飘浮。有的同志忙于会务多,下基层调研少,吃喝应酬多,解决实际问题少。等等。

      这些问题在我们的年轻领导干部中或多或少的存在,我在这里梳理一下,是想给大家提个醒,对大家有好处。

      今天来参会的同志都是我县年轻的科级领导干部,很羡慕大家年轻。青春是一种资源。因为青春代表着活力,有张力,有可塑性和成长空间。但是青春也是一种不可再生的资源,过去了就没有了,希望大家珍惜当下,珍惜青春。青春也是一种资本。现在上级考虑到人才和事业的可持续发展,重用年轻干部,年轻就有优势,年轻就是资本。但是,我们年轻却不可自恃年轻,只能把年轻当做一种工具。青春是一种活力。但青春的不足是缺乏能力,能力是多方面的,在基层工作既要有定力,还要有耐力,要经得住狂风骤雨,耐得住艰辛困苦。所以,习总书记讲:青春是用来奋斗的。我们有幸生在这样一个伟大的时代,要摒弃惯性思维,紧跟时代的脚步。

      同志们,青春是福,但我们也要正确地认识和提升自己。具体要怎么做,我认为主要有三个方面。

      第一,要“练本领”。

      俗话说:师傅领进门,修为靠本身。我希望在座的xx位同志都能成器成才。但是要成器成才,首先就是要练本领。习近平总书记在“十九大”报告里提出八种本领,除了改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领之外,我想在这着重讲一下其他五个方面的本领。

      一是学习的本领。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,真正的学习不只是来自于课本,理论必须结合实践,实践才能出真知。孔子曰:“三人行,必有我师”。所以同志们要虚心,要多向他人学习,向实践学习。

      二是政治领导的本领。政治领导本领最重要的是“政治三力”:政治领悟力、政治判断力、政治执行力。在基层工作,要认真领会上级的政策方针,要知道中央实施乡村振兴战略要做什么,疫情防控为了什么,基层治理要干什么。要发挥领导干部的标杆作用,保证党和国家大政方针政策在基层不走偏。

      三是群众工作本领。在基层工作最重要的本领就是群众工作本领,群众工作是一切工作的基础,也是我党的优势。要学会与群众打交道,深入贯彻以人民为中心的发展思想,多为群众办实事,让老百姓信服你,把党中央的大政方针变成人民群众的行动自觉。

      四是狠抓落实的本领。对于上级的决策部署,我们不能照本宣科,层层转达,而是需要通过你的知识和对社会的认知,坚持实事求是的原则,扎实有效、不折不扣地落实到位。

      五是驾驭风险的本领。我们做任何事情、任何决策都是有风险的,世界上没有一件事是完全百分之百有把握的。因此,我们要居安思危,未雨绸缪,思考如何做好风险评估,防范风险,化解风险。驾驭风险既靠经验,更靠法治。

      第二,要“有格局”。

      领导干部能走多远,取决于你的格局有多大,你的格局决定了你的前途。第一个格局是登高望远。“人无远虑必有近忧”,所以我们要登高望远,不能鼠目寸光。登高望远首先要树立正确的“三观”。要从历史规律中探索世界观,从哲学中领悟人生观,从现实中寻找价值观。第二个格局是开阔胸襟。有的人不自信,这是胸襟不足的表现。领导干部要懂得谦虚,摆正位置,精诚团结,要开阔胸襟,包容大度,虚怀若谷。第三个格局是守住高地。我们做任何事情不能人云亦云,要懂得守住高地和底线。

      一是遵纪守法的高地。领导干部要牢固树立纪律规矩意识,不能在红线面前“栽跟头”。

      二是修身立德的高地。领导干部能力有大小,但是一定要有品德,要有责任意识和大局观念。“德高”才能“望重”,才能使人信服。第四个格局是淡泊名利。有的人把名和利看得太重,这是没有格局的表现。

      淡泊名利有三个方面:

      一是“上楼梯”。什么是上楼梯?就是我们当官要有上楼梯的心态,要有排队的态度,稳扎稳打,不能好高骛远,想着一步登天。

      二是“不挑食”。每一个地方每一个岗位都是一次学习的机会,都是一个锻炼的平台,都是一种积累,不要挑三拣四,要做到厚积薄发。

      三是求缺。曾国藩写的“万卷藏书宜子弟”,“宜”字不出头,没有上面一点,为什么?求缺。每一个人都要有理性思维,人生太顺的时候也不能得意忘形,月满则亏,人满招损。第五个格局是处变不惊。有句话是:“就这样风雨兼程”。当领导干部就是风雨兼程,畏惧风雨,就会被风吹雨打,在实际的工作中,我们会面临很多的变故,同志们一定要有处变不惊的气魄,这是格局!

      第三,要“担硬担”。

      “宝剑锋从磨砺出”,当将军的都是身经百战,因此,年轻干部要敢挑重担,敢挑硬担。

      一是要吃苦耐劳。不能吃苦,不能耐劳,就不是担硬担的姿态。我希望年轻领导干部在面对一些急难险重的事情和一些复杂局面的时候,一定要到第一线去参与,去历练,练就独立“开刀”的能力。

      二是要扛得住。有些事情需要我们先扛住才能做到,面对一项很艰巨的任务,处理一个意外事故,不要怕,要敢于担当,要学会客观冷静地分析,妥善有效地处理。

      三是要有斗争心。年轻干部要有斗争心,要有正义感。不要“和稀泥”,当“和事老”,要仗义执言,维护公平正义,为弱者说话,替人民群众着想,不能只为强者撑腰。

      第四,要“守清廉”。

      守得住清贫,耐得住寂寞。一定要学好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,把纪律和规矩挺在前面,要自重、自省、自警,要知足,尊重自己的人格。你们年轻干部有的是时间,有的是舞台,赶上了这个伟大的时代,就要赶紧跟上这个时代。一定要有迎接所有困难的决心,要有取得辉煌成就的进取心。只要你足够优秀,就不要怕被埋没,就能取得一番成就。

      曾国藩有一副对联我想送给在座的各位:战战兢兢,即生时不忘地狱;坦坦荡荡,虽逆境亦畅天怀。简单点讲,就是要战战兢兢当官,坦坦荡荡做人。最后,祝愿大家在未来的岗位上,在未来的事业上,在未来的人生上,风调雨顺!谢谢大家!

    优秀县委办公室主任事迹材料篇2

      xx从事组织工作10年来,勤于学习、精通业务,甘于奉献、恪尽职守,严于律己、公道正派,用自己的真心、真情和真诚,展现了一名基层组工干部“讲党性、重品行、作表率”的形象。

      勤于学习业务精

      作为一名年轻干部,xx同志深知理论学习和业务学习的重要性,把抓好学习作为干好工作的前提,坚持向书本学、向身边的同志学、在实践工作中学,做到多学、多问、多思,始终不渝地把各时期、各阶段的政策规定牢牢把握,运用自如。工作中,他特别关注干部队伍建设情况,一有空隙,就翻阅干部的档案资料和深入到乡镇、县级部门进行调研,全面了解干部情况。几年下来,他对县管干部、后备干部和优秀年轻干部情况了如指掌,对县管领导班子结构和班子建设情况了然于心。多年来,他一直是干部科的业务骨干,大量的干部工作文字材料基本上出自他之手。他撰写的干部考察材料观点鲜明、分析到位,能起到较好的考察把关作用。他参与修改完善了《广南县干部管理权限暂行规定》、《广南县科级干部管理若干暂行办法》等相关干部管理制度,为进一步加强干部管理提供了依据。

      为了大家舍小家

      “xx干工作就是个拼命三郎”,这是组织部干部对他的评价。1999年,刚参加工作不久的xx调入县委组织部工作,这一干就是十年。一天天的加班,一次次地下乡,他无暇顾及家人。面对家人,他愧疚,但他不动摇、不迷惘,耐心安慰家人,全心投入工作。妻子在xx的身上看到了身为组工干部的另一面,她对丈夫的工作由不解到理解,由埋怨到支持,主动承担了全部家务,自觉当好贤内助。有一次,xx的母亲在老家被车撞成重伤住院,急切需要他去照顾,而当时他工作繁忙抽不开身,只好由妻子替他前去照顾老人两个星期。xx在紧要关头是这样,在平常的时间里也是如此。他每天早晨都提前到单位上班,晚上又经常加班到深夜,周六、周日基本上也都在办公室工作,全部家务由妻子一人打理,老人和孩子也由妻子全权负责。在家人的眼中,他称不上一个好儿子、好丈夫、好父亲,俨然是一个“不称职的家庭成员”,为了“一个更大的家”,他把自己的小家留给妻子去打理,自己一心扑在工作上。面对作为一名组工干部太多的奉献和付出,他说:“能从事组织工作无怨无悔!”

      甘为人梯作奉献

      县委组织部干部二科作为干部任免、调配的科室,领导重视、干部关注。xx深知在选人用人的问题上,要坚持原则、按章办事,具有无私无畏的精神境界和勇气。他坚持“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,坚持“自重、自省、自警、自励”,不断强化自律意识,干干净净干事。在干部管理过程中,他始终严格按照《干部任用条例》的规定,坚持选人用人标准,以对组织、对干部高度负责的态度对待工作,坚决抵制用人上的不正之风。他认真做好县管干部的考察、使用建议、管理、考核等工作,10年来,共参与考察了全县乡科级干部250余人。在工作中,他公道正派,全面、正确地履行自己的职责,自觉维护组织部门和组工干部队伍的良好形象。xx正确对待个人名利。10年来,和xx一同调入、甚至在他之后调入组织部工作的同志,有的已经是乡镇“一把手”,有的是县直部门主要领导,而他始终只是一名普通科员;有的已经换了几次工作岗位,而他还一直在“原地踏步”。对此,有人在背后议论:是不是因为xx的工作能力有问题、有什么关系没处理好。对同事的升迁和别人关于他的议论,他丝毫不为所惑,而是从自身找原因,把更多的时间和精力花在学习和工作上,勤勤恳恳工作、默默无闻奉献,始终保持了积极进取的工作劲头。由于工作出色,xx同志调到县纪委工作,任干部室主任,依然从事他所熟悉的干部工作。

      “真水无香”。作为一名基层组工干部,xx忠于组织工作,严于律己,恪尽职守。在他身上,体现了公道正派、求真务实的职业道德,体现了无私无畏、不计得失的思想境界。

    优秀县委办公室主任事迹材料篇3

      xx从事组织工作10年来,勤于学习、精通业务,甘于奉献、恪尽职守,严于律己、公道正派,用自己的真心、真情和真诚,展现了一名基层组工干部“讲党性、重品行、作表率”的形象。

      勤于学习业务精

      作为一名年轻干部,xx同志深知理论学习和业务学习的重要性,把抓好学习作为干好工作的前提,坚持向书本学、向身边的同志学、在实践工作中学,做到多学、多问、多思,始终不渝地把各时期、各阶段的政策规定牢牢把握,运用自如。工作中,他特别关注干部队伍建设情况,一有空隙,就翻阅干部的档案资料和深入到乡镇、县级部门进行调研,全面了解干部情况。几年下来,他对县管干部、后备干部和优秀年轻干部情况了如指掌,对县管领导班子结构和班子建设情况了然于心。多年来,他一直是干部科的业务骨干,大量的干部工作文字材料基本上出自他之手。他撰写的干部考察材料观点鲜明、分析到位,能起到较好的考察把关作用。他参与修改完善了《广南县干部管理权限暂行规定》、《广南县科级干部管理若干暂行办法》等相关干部管理制度,为进一步加强干部管理提供了依据。

      为了大家舍小家

      “xx干工作就是个拼命三郎”,这是组织部干部对他的评价。1999年,刚参加工作不久的xx调入县委组织部工作,这一干就是十年。一天天的加班,一次次地下乡,他无暇顾及家人。面对家人,他愧疚,但他不动摇、不迷惘,耐心安慰家人,全心投入工作。妻子在xx的身上看到了身为组工干部的另一面,她对丈夫的工作由不解到理解,由埋怨到支持,主动承担了全部家务,自觉当好贤内助。有一次,xx的母亲在老家被车撞成重伤住院,急切需要他去照顾,而当时他工作繁忙抽不开身,只好由妻子替他前去照顾老人两个星期。xx在紧要关头是这样,在平常的时间里也是如此。他每天早晨都提前到单位上班,晚上又经常加班到深夜,周六、周日基本上也都在办公室工作,全部家务由妻子一人打理,老人和孩子也由妻子全权负责。在家人的眼中,他称不上一个好儿子、好丈夫、好父亲,俨然是一个“不称职的家庭成员”,为了“一个更大的家”,他把自己的小家留给妻子去打理,自己一心扑在工作上。面对作为一名组工干部太多的奉献和付出,他说:“能从事组织工作无怨无悔!”

      甘为人梯作奉献

      县委组织部干部二科作为干部任免、调配的科室,领导重视、干部关注。xx深知在选人用人的问题上,要坚持原则、按章办事,具有无私无畏的精神境界和勇气。他坚持“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,坚持“自重、自省、自警、自励”,不断强化自律意识,干干净净干事。在干部管理过程中,他始终严格按照《干部任用条例》的规定,坚持选人用人标准,以对组织、对干部高度负责的态度对待工作,坚决抵制用人上的不正之风。他认真做好县管干部的考察、使用建议、管理、考核等工作,10年来,共参与考察了全县乡科级干部250余人。在工作中,他公道正派,全面、正确地履行自己的职责,自觉维护组织部门和组工干部队伍的良好形象。xx正确对待个人名利。10年来,和xx一同调入、甚至在他之后调入组织部工作的同志,有的已经是乡镇“一把手”,有的是县直部门主要领导,而他始终只是一名普通科员;有的已经换了几次工作岗位,而他还一直在“原地踏步”。对此,有人在背后议论:是不是因为xx的工作能力有问题、有什么关系没处理好。对同事的升迁和别人关于他的议论,他丝毫不为所惑,而是从自身找原因,把更多的时间和精力花在学习工作上,勤勤恳恳工作、默默无闻奉献,始终保持了积极进取的工作劲头。由于工作出色,xx同志调到县纪委工作,任干部室主任,依然从事他所熟悉的干部工作。

      “真水无香”。作为一名基层组工干部,xx忠于组织工作,严于律己,恪尽职守。在他身上,体现了公道正派、求真务实的职业道德,体现了无私无畏、不计得失的思想境界。

    推荐访问:县委 办公室主任 事迹材料 县委办公室主任先进事迹 县委办公室主任现实表现材料 乡镇办公室主任典型事迹材料 县办公室主任实绩明 办公室主任先进事迹材料范文 办公室副主任先进事迹材料 县委办公室副主任工作总结 乡镇党政办主任先进事迹材料 办公室副主任事迹材料 优秀县委书记事迹材料

    Top